Jobbeschreibung

• Sie leiten die Abteilung Brücken und Gewässer mit derzeit 20 Mitarbeitenden und übernehmen die strategische Planung und Weiterentwicklung von Aufgaben, Zielen und Prozessen.
• Sie stellen effiziente Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards in der Abteilung sicher.
• Sie koordinieren Infrastrukturmaßnahmen im Bereich Brücken und Gewässer von der Planung bis zur Umsetzung.
• Sie tragen die Verantwortung für die Budget- und Ressourcensteuerung.
• Sie haben eine zentrale Schnittstellenfunktion zu internen Bereichen und externen Partnern inne und arbeiten aktiv in Fach- und Lenkungskreisen sowie politischen Gremien mit.
• Sie sind an der Organisation und Leitung der Hochwassereinsätze maßgeblich beteiligt und übernehmen Hochwasserbereitschaftsdienste.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau oder ein vergleichbares Studium im Sinne des Aufgabengebietes erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den relevanten Aufgabenfeldern, bevorzugt im kommunalen Bereich, mit.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Leistungsbereitschaft.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Planungsabläufen, Verwaltungs- und Verfahrensrecht sowie den einschlägigen Regelwerken.
• Sie haben Freude an selbständigem und kreativem Arbeiten und bringen sich in das Führungsteam des Amtes mit Innovation und Engagement ein.
• Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit aus und treten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, externen Partnern sowie Gremien kooperativ und überzeugend auf.

Unternehmensbeschreibung

Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Als Grüne Hauptstadt Europas 2027 steht Heilbronn für eine erfolgreiche Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Innovation. Diesen Weg gestalten unsere Mitarbeitenden jeden Tag aktiv mit.

Sie möchten eine zukunftsfähige Infrastruktur schaffen? Projekte umsetzen, die dauerhaft sichtbar bleiben? Heilbronn sucht Menschen wie Sie, die mit innovativen Ideen, Mut und Tatkraft die Stadtentwicklung voranbringen. Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Benefits

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Rechtliches

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Ansprechperson
Schenk, Petra
07131 56-2353
Petra.schenk@heilbronn.de