Jobbeschreibung

• Leitung der Abteilung 10.3 - Bürgercenter mit derzeit rund 24 Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung (Handlungs- und Ergebnisverantwortung) für die Abteilung und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte
• Wahrnehmung aller sach- und personenbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben
• Verantwortung für die Erstellung, Bewirtschaftung und Haushaltssachbearbeitung des Produkthaushalts 1223, Bürgercenter
• Halbjährliche Kassen- und Zahlstellenprüfungen
• Bearbeitung von schwierigen Rechtsangelegenheiten der Abteilung, insbesondere
• Rechtliche Prüfung und Entscheidung schwieriger Fälle
• Bescheiderstellung bei Personalausweis-, Passversagung und -entziehung, Ungültigkeitserklärung, Einziehung und Sicherstellung von Personalausweisen und Reisepässen
• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
• Unterstützung des Frontoffice bei schwierigen Kundenkontakten
• Unterweisung des Personals bei Rechtsänderungen
• Ergreifung der notwendigen Maßnahmen im laufenden Betrieb zur Sicherstellung des geordneten Betriebsablaufs
• Vorbereitung von Stellungnahmen zu Presseanfragen etc.

Qualifikation

• Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
• Die Beamtin bzw. der Beamte muss sich zudem mindestens in einem Statusamt der Besoldungsgruppe A 10 LBesG befinden
• Langjährige Verwaltungserfahrung
• Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil
• Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten

Benefits

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudio

Rechtliches

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Kontakt

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365-2412 und für fachliche Fragen Herr Grohe, Telefon 0631 365-2556, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin