Jobbeschreibung

• Entwicklung und Umsetzung von Versorgungs- und Betriebsführungskonzepten, einschließlich Kostenkalkulation mit Fokus auf Effizienzsteigerungen und einen nachhaltigen Betrieb
• Vertragskonforme Implementierung von EDL-Projekten, inklusive Genehmigungs- und Ausschreibungsverfahren, Bauüberwachung und vollständiger Dokumentation
• Übernahme der Anlagenverantwortung für den sicheren, gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Betrieb, einschließlich Risikoanalysen, Budgetplanung und -kontrolle
• Steuerung und Optimierung des Anlagenbetriebs sowie Beauftragung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit
• Aufbau und Pflege eines Berichtswesens zur Analyse von Kennzahlen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Performance-Monitoring

Qualifikation

• Beruflicher Abschluss: Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, (Schiffs-)Betriebstechnik, Energietechnik oder eine Techniker- / Meisterausbildung mit relevanter Berufserfahrung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse.
• Zusatzqualifikation: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Erforderliche Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen sowie SAP-Grundkenntnisse bringst du mit.
• Berufliche Erfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der Konzeption, Errichtung und/oder Betriebsführung mittelgroßer Energieanlagen, im EDL-Contracting sowie in der Kalkulation von Betriebskosten.
• Managementkompetenzen: Eigenverantwortlichkeit, selbstständiges Arbeiten, souveräne Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich aus. Du denkst in Möglichkeiten und Optionen und bist stark lösungsorientiert.
• Soziale Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

Unternehmensbeschreibung

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.

Benefits

• Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10 (63.849 EUR - 81.327 EUR).
• Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag.
• Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität.
• Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
• Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Rechtliches

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

Kontakt

Stefanie Beuster
Stefanie.Beuster@swhl.de