Jobbeschreibung

• Rechtsstreitigkeiten des Landkreises u. a. vor den Sozial- und Verwaltungsgerichten und ordentlichen Gerichten werden von Ihnen eigenverantwortlich geführt. Sie entscheiden auch über die Durchführung von Vergleichsverhandlungen und -abschlüssen.
• Bei Widerspruchsverfahren wirken Sie mit bzw. entscheiden über diese in rechtlich schwierigen oder grundsätzlichen Fällen.
• Die Umsetzung des Datenschutzgesetzes in der Landkreisverwaltung gehört zu Ihren Aufgaben. Unter anderem steuern Sie die entsprechenden Prozesse, planen Schulungen, stehen als Ansprechperson für die Mitarbeitenden zur Verfügung und wirken bei der Einführung neuer Verfahren mit.
• In Einzelfällen übernehmen Sie auch die Rechtsberatung und gerichtliche Vertretung der kreisangehörigen Gemeinden.

Qualifikation

• Sie haben beide juristische Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen vorzugsweise über vertiefte Kenntnisse in den Rechtsgebieten, die typischerweise in einer Kommunalverwaltung zutage treten, insbesondere im Verwaltungs- und Sozialrecht sowie dem Prozessrecht.
• Wünschenswert wäre darüber hinaus Berufserfahrung in der Prozessführung und im Bereich Datenschutz.
• Ihnen ist die Relevanz und Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich und die daraus resultierenden Wirkungen bewusst. Termine und Fristen werden von Ihnen eingehalten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und im Blick behalten und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. Ihre fachliche Einschätzung können Sie sicher vertreten und auch durchsetzen.
• Sie arbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen des Rechtsamtes zusammen und achten daher immer darauf, relevante Informationen weiterzugeben und, wenn notwendig, die Kolleginnen und Kollegen einzubeziehen.
• Sie verstehen sich als Dienstleister für die Ämter im Haus. Ihre verbindliche und wertschätzende Art hilft Ihnen dabei, auch im Umgang und der Kommunikation mit Außenstehenden.
• Sie verfügen über anwendungsreife Office-Kenntnisse,
• Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B, um Termine außerhalb des Dienstortes wahrnehmen zu können.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
• Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Rechtliches

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Kontakt

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von der Leiterin des Rechtsamtes, Frau Brummund-Gischow (04261/983-2650).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).