Jobbeschreibung

• Themenverantwortung: Du übernimmst die inhaltliche Verantwortung für deine Themenfelder und führst sie kanalübergreifend, von der Pressemitteilung bis zum Social-Media-Post
• Presse- und Medienarbeit: Du verfasst Pressemitteilungen, Statements und Q&As, beantwortest Medienanfragen und organisierst Pressegespräche und -termine
• Media Relations: Du pflegst und erweiterst unser Netzwerk zu regionalen Medien und Fachmedien der Energie- und Kommunalwirtschaft
• Content und Corporate Publishing: Du übersetzt deine Themen in zielgruppengerechte Formate für Website, LinkedIn und Kundenmagazin, schreibst Reden und Namensbeiträge und arbeitest eng mit Design und Social Media zusammen
• Strategische Kommunikation: Du entwickelst Kommunikationsstrategien, Sprachregelungen und Positionierungen zu energiewirtschaftlichen und kommunalpolitischen Themen
• Interne Kommunikation: Du entwickelst Formate und Kanäle der Mitarbeiterkommunikation weiter und begleitest Veränderungsprozesse kommunikativ
• Stakeholder-Kommunikation: Du gestaltest den Dialog mit Politik, Verwaltung, Verbänden sowie Bürgerinnen und Bürgern mit, insbesondere bei Infrastruktur- und Energiewendeprojekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Medien- oder Politikwissenschaft, Journalistik, PR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Pressestelle, Redaktion oder PR-Agentur, idealerweise mit Bezug zur Energie-, Infrastruktur- oder Kommunalwirtschaft
• Nachweisliche Erfahrung darin, ein Thema parallel für Presse, Website, Social Media und interne Kanäle aufzubereiten
• Exzellentes Sprachgefühl und eine präzise, journalistische Schreibe, vom Statement bis zum Namensbeitrag
• Gespür für politische, gesellschaftliche und mediale Zusammenhänge sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verlässlichkeit
• Souveränes, verbindliches Auftreten sowie Erfahrung mit Interviews und Statements
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Hands-on-Mentalität

Unternehmensbeschreibung

Die Stadtwerke Reutlingen GmbH und ihre verbundenen Unternehmen - FairEnergie, FairNetz, der Reutlinger Stadtverkehr (RSV), die Reutlinger Bäder sowie die Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG - sichern die Daseinsvorsorge für rund 250.000 Menschen. Über 800 Mitarbeitende sorgen für Energie, Wasser, moderne Netzinfrastruktur und Mobilität in der Region.
Als kommunales Unternehmen gestalten wir die Energieversorgung in der Region mit. Unsere Mitarbeitenden arbeiten an Projekten rund um erneuerbare Energien, intelligente Netze, Elektromobilität und die Weiterentwicklung der Versorgungsinfrastruktur. So tragen wir dazu bei, die Anforderungen der Energiewende umzusetzen und die Versorgung langfristig zu sichern.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
• Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
• Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
• Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
• Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an recruiting@stadtwerke-reutl ingen.de
FairEnergie GmbH
Hauffstraße 89
72762 Reutlingen