Jobbeschreibung

• Ihre Aufgabe ist es, die Leistungsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig zu steigern und die Voraussetzungen für weiteres profitables Wachstum zu schaffen. Sie führen, steuern und entwickeln das operative Geschäft entlang der gesamten Wertschöpfungskette vorbildlich - von Produktion, Montage, Einkauf und Arbeitsvorbereitung über die Logistik, Qualität bis hin zu Service und OPEX. Sie führen und entwickeln Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter weiter und schaffen eine leistungsorientierte, verbindliche und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Dabei setzen Sie Impulse in den Bereichen Personalplanung, Qualifizierung, Flexibilisierung, Organisationsentwicklung und Führungskultur. Im Mittelpunkt Ihrer Verantwortung stehen die zentrale Distributionslogistik, die Sicherstellung der Lieferfähigkeit sowie die Kapazitäts-, Bestands- und Produktionsplanung. Sie schaffen die Voraussetzungen für höchste Produktivität, Qualität und Termintreue und stellen belastbare internationale Lieferketten sicher. Gleichzeitig treiben Sie die Standardisierung und Professionalisierung der operativen Prozesse voran. Sie entwickeln das Material- und Lieferantenmanagement strategisch und leistungsorientiert weiter. Sie gestalten das Produktportfolio mit, treffen fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen und schaffen eine wettbewerbsfähige und resilient aufgestellte Beschaffungsorganisation.
• Gemeinsam mit Ihren Kollegen in der Geschäftsleitung aus Vertrieb und Entwicklung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und verantworten insbesondere die Unternehmens- und Produktstrategie. Sie stärken das Shopfloor Management und schaffen durch ein wirksames Controlling die notwendige Transparenz über Leistung und Wirtschaftlichkeit. Mit Einzelprokura und voller P&L-Verantwortung für Ihren Bereich steuern Sie die wesentlichen operativen und wirtschaftlichen Kennzahlen. Sie definieren aussagekräftige KPIs, verantworten Umsatz, Ergebnis, Kosten und Margen und steuern Budgets sowie Investitionen mit klarem Blick auf Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit. Die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben ist selbstverständlich.
• Ihr Lebensmittelpunkt liegt idealerweise im Großraum Nürnberg in erreichbarer Nähe zum Headquarter. Sie berichten direkt an einen der Geschäftsführer der Gruppe.

Qualifikation

• Wir suchen eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter operativer Erfahrung im Supply-Chain-Management eines Industriebetriebs, der den erfolgreichen Transformationsprozess der vergangenen Jahre fortführt und die internationale Wettbewerbs- und Technologieführerschaft unseres Mandanten stabilisiert und ausbaut.
• Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der ganzheitlichen Steuerung und Optimierung eines größeren, vollstufigen Produktionsstandorts im Maschinen- oder Anlagenbau und kennen die Anforderungen komplexer Produktionsprozesse aus eigener Verantwortung. Sie bringen fundierte Erfahrung im Projektgeschäft mit variantenreicher Einzelfertigung und komplexen Montage- und Fertigungsstrukturen mit. Sie haben nachweisliche Erfolge bei der Optimierung der Supply Chain für die Produktion von Apparaten, Geräten oder Maschinen erzielt. Methoden wie LEAN, KVP setzen Sie nicht nur methodisch sicher ein, sondern mit einem ausgeprägten Verständnis für deren wirtschaftliche Wirkung. Der erfolgreiche Abschluss eines Hochschulstudiums in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften sowie langjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld haben Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis genauso geprägt wie Ihr technisches Know-how. Heute sind Sie beispielsweise als Leiter Supply-Chain, Bereichsleiter, Werksleiter oder in einer vergleichbaren Funktion tätig. Sie denken analytisch, strategisch und unternehmerisch, treffen Entscheidungen auf Basis belastbarer Kennzahlen und erkennen Zusammenhänge schnell und sicher. Der routinierte Umgang mit einem IMS ist für Sie selbstverständlich.
• Als Führungskraft überzeugen Sie durch Klarheit, Verbindlichkeit und Wertschätzung. Sie fördern ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen und Leistung eingefordert wird. Auch in anspruchsvollen Situationen agieren Sie souverän, moderieren unterschiedliche Interessen und lösen Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch Pragmatismus und Umsetzungsgeschwindigkeit aus. Sie erkennen Handlungsbedarf frühzeitig, treiben Veränderungen aktiv voran und gewinnen Mitarbeiter und Führungskräfte für notwendige Veränderungen. Sie verfügen über verhandlungssicheres Englisch und sind mit Freude bereit, bis zu 30% Ihrer Arbeitszeit auch international zu reisen.
• Wenn Sie unternehmerische Verantwortung, technische und operative Kompetenz mit moderner Führung verbinden und Ihre bisherige Laufbahn durch nachhaltige Erfolge im produzierenden Maschinenbau geprägt ist, sind Sie unser Wunschkandidat.

Unternehmensbeschreibung

Unser Mandant ist ein global tätiger »Hidden Champion«. Als mittelständischer Hersteller des Maschinen- und Anlagenbaus ist er Marktführer im Bereich komplexer, schneller Montage- und Verpackungsmaschinen für weltweit bekannte Marken und Brands. Seine 500 Mitarbeiter sind Teil einer Gruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen entwickelt und produziert an drei Standorten Maschinen und Anlagen, die hinsichtlich Schnelligkeit und Qualität als Benchmark gelten. Seine Mitarbeiter schätzen die wertschätzende und familiäre Atmosphäre und sind stolz darauf, als Referenz in der Branche hinsichtlich Technologie, Fertigungstiefe, Effizienz und Termintreue zu gelten.
Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir den erfahrenen, unternehmerisch handelnden, zahlen-affinen und durchsetzungsstarken
Wir sind ein ehrlicher Gesprächspartner - nicht nur unseren Mandanten, sondern auch Bewerbern gegenüber.
HSH+S ist eine seit 1994 tätige internationale Management- und Personalberatung. Wir arbeiten im exklusiven Mandantenauftrag, vertraulich, individuell, projekt- und branchenbezogen. Aus diesem Grund können Sie von uns kompetente Antworten auf Fragen zur Organisation, Aufgabe und den Zielen unseres Kunden erwarten. Wir betreiben weder Personalvermittlung auf Basis großer Datenbanken noch bieten wir Personalleasing und Zeitarbeitskräfte an. Wir freuen uns auf Ihre Fragen!

Benefits

Sie suchen nach einer langfristigen und gestalterischen Aufgabe. Sie führen vorbildlich, fair und verantwortungsvoll, Sie schätzen Teamwork, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege: Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Ein sehr attraktives Gehalt, gute Sozialleistungen und ein der Verantwortung angemessener Dienstwagen machen Ihnen die Entscheidung leicht. Sofern erforderlich, sind die Unterstützung bei der Wohnungssuche und die Beteiligung an Umzugskosten selbstverständlich.

Rechtliches

Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Willkommen sind uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. | Unsere Firewall blockiert gelegentlich aus Sicherheits- und Datenschutzgründen einige E-Mail-Dienste. Bitte prüfen Sie Ihr Mailprogramm.

Kontakt

HSH+S Management- und Personalberatung GmbH
Telefon: +49 6233 1256-720
Www.hshs.net , E-Mail: 3394@hshs.net