Jobbeschreibung

• Verantwortung: Du übernimmst die Leitung und Steuerung des ambulanten Pflegedienstes nach fachlichen, personal- und betriebswirtschaftlichen Kriterien.
• Vorbild: Du kümmerst dich um Personalauswahl, -führung und -steuerung
• Engagement: Du wirkst bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzepts Begleitung und Pflege mit.
• Sorgfalt: Du stellst die Pflege auf dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben sicher.
• Transparenz: Du übernimmst die Abrechnung der Leistungen nach SGB XI, SGB V sowie der Leistungen für Selbstzahler.
• Fürsorge: Du sicherst die Zufriedenheit der Pflegebedürftigen.
• Wir-Gefühl: Du übernimmst Verantwortung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams.

Qualifikation

• Fachwissen: Du hast ein abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung Pflegedienstleitung.
• Know-how: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in führender Position.
• Persönliche Stärke: Du zeigst ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken.

Unternehmensbeschreibung

In Gemeinschaft leben, in Gemeinschaft arbeiten - das ist unser tagtäglicher Antrieb bei KWA. Miteinander begleiten wir in unseren Wohnstiften in ganz Deutschland Seniorinnen und Senioren auf besondere Weise durch den Alltag. An unseren 16 Standorten leben wir gemeinsam unsere Werte: ein starkes, achtsames Miteinander, Transparenz, Vertrauen und eine gute Portion Freude! Bei uns arbeitest du mit 2700 Mitarbeitern in den Bereichen Begleitung und Pflege, Küche, Hauswirtschaft, Haustechnik, IT, Personalmanagement und Verwaltung.

Benefits

• Erlebnis-Events
• Überraschende Team-Highlights
• Bikeleasing 2.0
• Radmobilität - auch für Azubis
• Fitness-Boost
• Wellpass für alle - inklusive Azubis & Aushilfen
• Freuden-Momente
• Geschenke zu Geburtstag & Jubiläum
• Workplace Comfort
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Zukunfts-Schutz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlbar wohnen
• Mitarbeiterwohnungen verfügbar (an ausgewählten Standorten)
• Corporate Benefits
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Starker Rückhalt
• Mental Health und Unterstützung in jeder Lebenslage
• Fair entlohnt
• Faire Bezahlung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertage
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einarbeitung mit System
• Sicherer Start vom ersten Tag an
• Die Mitarbeitervorteile sind je nach Anstellung und Position unterschiedlich. Frage gerne bei uns nach.