Jobbeschreibung

• In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Fuhrpark- und Gerätemanagement der Region Westhessen. Sie unterstützen die Planung, Beschaffung und Organisation des Fahrzeug- und Großgerätebestands und stellen dabei einen reibungslosen Betrieb sicher. Dies bedeutet im Detail:
• Sie unterstützen das strategische und operative Management des Fuhrparks einschließlich der Planung, Steuerung und Optimierung des Fahrzeugeinsatzes
• Darüber hinaus liegt die Anmeldung für die zentrale Beschaffung von Fahrzeugen und Großgeräten der Region in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie sorgen für eine effiziente Verwaltung und Organisation des Großgerätebestands, koordinieren und überwachen anfallende Wartungs- und Reparaturarbeiten von eigenem Personal in den Straßenmeistereien und externer Werkstätten
• Zudem wirken Sie aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Effizienzsteigerung im Fuhrpark- und Gerätemanagement mit
• Ihr Aufgabengebiet wird durch die fachgerechte Betreuung des Werkstattpersonals hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes abgerundet

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker oder als Land- und Baumaschinenmechatronikerin / Land- und Baumaschinenmechatroniker idealerweise mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik
• Sie haben zudem die entsprechende Meisterprüfung erfolgreich abgelegt
• Da die Stelle einen erheblichen Anteil an Dienstfahrten umfasst, setzen wir eine entsprechende Reisebereitschaft und Flexibilität voraus
• Ihr fachliches Fundament bilden Kenntnisse im Fuhrpark- und Gerätemanagement, insbesondere im Umgang mit Nutzfahrzeugen
• Idealerweise haben Sie darüber hinaus Kenntnisse der Beschaffungsrichtlinien und Vergabeverfahren im öffentlichen Dienst
• Fundierte Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie die Motivation, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten, ergänzen Ihr fachliches Profil
• Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und CE

Unternehmensbeschreibung

Mitarbeitende insgesamt
2.500
Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen

Benefits

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E9a
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«)
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
• Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub , kostenlose Beratungen über EAP Assist , Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität

Rechtliches

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Kontakt

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Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.