Jobbeschreibung

• Planung, Durchführung und Evaluation digital gestützter Unterrichte
• Individuelle Förderung der Auszubildenden in Lernprozessen
• Vorbereitung und Durchführung schriftlicher und mündlicher Lernerfolgskontrollen und Prüfungen
• Durchführung der Praxisbegleitung
• Abnahme von theoretischen und praktischen Abschlussprüfungen
• Aktive Beteilung an der Curriculumentwicklung und -revision
• Übernahme der Kursleitung
• Beteiligung in Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Zentrums Theoretische Ausbildung

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf
• Ein Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder Medizinpädagogik
• Pädagogisches Geschick sowie methodisch-didaktische Kompetenzen
• Digitale Kompetenz
• Motivation sich in interdisziplinären Arbeitsgruppen zu engagieren
• Idealerweise Erfahrung in der Aus- Fort und Weiterbildung
• Teamgeist, Offenheit und die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen

Unternehmensbeschreibung

Im Zentrum Theoretische Ausbildung gestalten wir für unsere Auszubildenden in der dreijährigen Pflegeausbildung und in der Pflegefachassistenz Lernprozesse kreativ, wissenschaftsbasiert und praxisnah. Wir sehen uns als lernende Organisation und hinterfragen unser Handeln in stetigen Evaluationsprozessen mit den Auszubildenden. In enger Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen im Praktischen Ausbildungszentrum sorgen wir für eine bestmögliche Verknüpfung von Theorie und Praxis.

Benefits

• Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
• Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten / Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
• Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
• Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
• Familie & Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
• Und sonst? Unsere Mitarbeitenden genießen zahlreiche Vorteile: ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket), Bike-Leasing und attraktive Konditionen in unserem Partnerfitnessstudio.
• Weitere Vorteile finden Sie hier.

Kontakt

Frau Heike Henke-Schönherr, Leitung St. Vincenz Campus, 05251 / 86-1430
Und Frau Jasmin Dymny, Leitung Zentrum Theoretische Ausbildung, 05251 / 86-4803
Sind gerne persönlich für Sie da.
St. Vincenz-Kliniken GmbH
Husener Str. 81
33098 Paderborn
Www.st-vincenz-gmbh.de