Jobbeschreibung

• Projektleitung und Koordination im Straßenbau:
• Sie steuern kommunale Straßenbaumaßnahmen von der ersten Planung über die Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen bis zur erfolgreichen Umsetzung. Die Erarbeitung und Vertretung von fundierten Beschlussvorlagen für die Gremien der Gemeindevertretung gehört dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die transparente Durchführung von Anlieger-Informationsveranstaltungen.
• Konzeption und Modernisierung der Straßenbeleuchtung:
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Bau und die Unterhaltung von Straßenbeleuchtungsanlagen. Dies umfasst die konzeptionelle Weiterentwicklung des Straßenbeleuchtungsprogramms, die konsequente Umrüstung des Bestands auf energieeffizienten LED-Standard (Netze, Schaltungen, Leuchtmittel) sowie die Projektierung und Vergabe der dazugehörigen Baumaßnahmen.
• Haushaltsplanung und Fördermittelmanagement:
• Sie wirken aktiv an der kommunalen Haushaltsplanung und -durchführung mit, indem Sie präzise Kostenschätzungen erarbeiten. Zudem sichern Sie die finanzielle Basis der Maßnahmen durch die gezielte Recherche, Beantragung und termingerechte Abrechnung von Fördermitteln (inklusive Verwendungsnachweisführung) und verantworten die Rechnungsprüfung sowie -anweisung (Budgetkontrolle).
• Infrastruktur- und Verkehrsanlagenverwaltung:
• Als kompetenter Ansprechpartner bearbeiten Sie Störungsmeldungen, Bürgeranfragen, Petitionen und Beschwerden zum öffentlichen Verkehrsraum. Darüber hinaus führen Sie Genehmigungsverfahren für Grundstückszufahrten durch und wirken rechtssicher bei der Widmung oder Einziehung von Straßen mit.
• Eine Änderung der Zuordnung von Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Straßen- und Tiefbau, Landschaftsbau), Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Bautechniker m/w/d mit einschlägigen Fachkenntnissen ODER
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Public Management) oder der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachwirt/ Angestelltenlehrgang II mit ausgeprägtem technischem Verständnis und fundierter Erfahrung im kommunalen Bauamt
• Sichere Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Outlook, Word, Excel)
• Sicheres und serviceorientiertes Auftreten sowie Flexibilität und soziale Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 2 (GER)
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Einfaches, eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Einzureichen bei Vertragsabschluss)
• Zudem sind folgende Voraussetzungen wünschenswert:
• Von Vorteil ist Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und der Planung, Koordination und Abwicklung von kommunalen Straßenbau- und Infrastrukturmaßnahmen,
• Idealerweise in einer Kommunalverwaltung
• Sichere Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sowie im Straßen- und Wegerecht
• Kenntnisse im Erschließungsbeitrags- und Kommunalabgabenrecht
• Führungserfahrung

Unternehmensbeschreibung

Die Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger und gestalten unseren Lebensraum aktiv, nachhaltig und lebenswert. Für unseren Fachbereich II / Ortsentwicklung, Kommunale Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) - eine engagierte, strukturierte und fachlich versierte Persönlichkeit als:

Benefits

• Eine interessante, anspruchsvolle und krisensichere Tätigkeit in einer Verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10, je nach Erfahrungsstufe beträgt das jährliche Gehalt zwischen 53.000,00 EUR und 73.930,00 EUR brutto inklusive der jährlichen tariflichen Sonderzahlung
• Ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung
• Eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alter-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert
• 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage), 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage
• Möglichkeit zur Nutzung von Telearbeit (Homeoffice)
• Bei Bedarf einen Kita-Platz für Ihr(e) Kind(er) in einer kommunalen Kita der Gemeinde
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit
• Regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket diverse Gesunderhaltungsangebote wie z.B. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, ergonomischer Arbeitsplatz, Sportkurse, Obstkorb, Wasserspender
• Ein verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofes Fredersdorf
• Führungsperspektive:

Rechtliches

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Datenschutzhinweis
Mit einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, andernfalls werden sie vernichtet.

Kontakt

Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
Fachbereich IV - Zentrale Dienste und Personal
Frau Kallweit
Lindenallee 3
15370 Fredersdorf-Vogelsdorf
Bewerbung@fredersdorf-vogelsdorf.de
Für Fragen steht Ihnen Frau Kallweit unter der Telefonnummer 033439 - 835 - 122 oder der oben aufgeführten E-Mail-Adresse gern zur Verfügung.