Jobbeschreibung

• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams im kaufmännischen Asset Management sowie Sicherstellung einer effizienten und erfolgreichen Zusammenarbeit
• Ganzheitliche kaufmännische Steuerung und strategische Weiterentwicklung eines Immobilienportfolios mit Fokus auf Wertsteigerung, Ertragssicherung und nachhaltige Optimierung
• Durchführung und Begleitung von kaufmännischen Due-Diligence-Prüfungen, Ankaufsprozessen sowie der Integration neuer Objekte in das Asset Management
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Reporting sowie die Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Steuerung und Verhandlung kaufmännischer und mietvertraglicher Themen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Performance der betreuten Assets
• Management und Steuerung interner sowie externer Stakeholder, insbesondere von Property Managern, Dienstleistern und Fachbereichen, einschließlich regelmäßiger Berichterstattung auf Managementebene
• Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen, Weiterentwicklung von Standards im Asset Management sowie kaufmännische Begleitung von Verkaufsprozessen
• Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine immobilienspezifische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Asset- und/oder Property Management von Gewerbe- und Wohnimmobilien
• Fundierte Kenntnisse in der Bewirtschaftung, Steuerung und Entwicklung von Immobilienportfolios sowie im Vertragswesen und relevanten immobilienrechtlichen Fragestellungen
• Erfahrung in der Budgetierung, Wirtschaftsplanung, finanziellen Steuerung sowie in der Erstellung und Analyse von Reportings und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Steuerung externer Dienstleister und der Übernahme einer fachlichen Expertenrolle
• Ausgeprägte analytische, unternehmerische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen und internen Schnittstellen ist für diese Position eine regelmäßige Präsenz im Büro erforderlich.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• Kostenlose Getränke
• Sportangebote
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike

Kontakt

Stefanie Mueller
+49 221 824-2810