Jobbeschreibung
- Eigenverantwortliche Wartung und Instandsetzung von Aufzugsanlagen im Großraum Frankfurt am Main
- Elektrische sowie mechanische Fehlersuche, Diagnose und Behebung von Störungen
- Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließende Erstellung von Fehlerberichten
- Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen in Zusammenarbeit mit den zentralen Überwachungsstellen (z. B. TÜV)
- Inbetriebnahme der Aufzugsanlagen nach Modernisierungsarbeiten
Qualifikation
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im technischen Service, Außendienst oder in der Instandhaltung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Auch technisch versierte Quereinsteiger aus anderen Branchen sind ausdrücklich willkommen
- Interesse an elektrischen und mechanischen Systemen sowie die Bereitschaft, sich in die Aufzugstechnik einzuarbeiten
- Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Führerschein der Klasse B
- Keine Erfahrung mit Aufzügen? Kein Problem! Wenn Sie über eine technische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung verfügen, bieten wir Ihnen eine umfassende aufzugsspezifische Einarbeitung sowie gezielte Schulungen. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen machen wir Sie Schritt für Schritt fit für Ihre neue Aufgabe im Aufzugsservice.
Unternehmensbeschreibung
Die HEBO Aufzugstechnik GmbH, als Teil der Dussmann Group, ist eine mittelständische Aufzugsmanufaktur, die darauf spezialisiert ist, maßgeschneiderte Lösungen ihren Kunden anzubieten und individuell umzusetzen. Dabei decken sie den gesamten Produktlebenszyklus einer Aufzugsanlage ab, beginnend mit dem Neuanlagenbau über die Modernisierung bis hin zur Wartung und Instandsetzung von Aufzugsanlagen.
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung beim Premiumhersteller für Sonderanlagen
- Attraktive Bezahlung zuzüglich Urlaubsgeld und weiterer Zuschläge
- Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung sowie 30 Tage Urlaub
- Beteiligung an den Umzugskosten bei einem Umzug in die Einsatzregion
- Flache Hierarchien und eine intensive, strukturierte Einarbeitung
- Umfassende aufzugsspezifische Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Branchenfremde und Quereinsteiger
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten an Aufzugsanlagen aller Art
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie unsere dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven
- Eine Onlineplattform für Mitarbeitende mit attraktiven Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Rechtliches
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Kontakt
Manja Breuel
Spezialistin Active Sourcing
Tel.: +49 (0)151 19143764
Www.dussmanngroup.com
Www.karriere.dussmanngroup.com
