Jobbeschreibung

• Sie leiten das Sachgebiet Vereinsservice mit fünf Mitarbeitenden und vertreten den Leiter der Abteilung Vereinsservice und Sportinfrastruktur
• In Ihrer Verantwortung liegen die Grundsatzthemen in den Bereichen Planung, Bau und Unterhaltung von Sportstätten und Vereinssportanlagen sowie der finanziellen Sportförderung
• Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Finanzplanung, das Controlling und die Bewirtschaftung eines Budgets von derzeit rund 14,5 Mio. EUR jährlich
• Außerdem gehören die Sportvereinsentwicklung sowie die Betreuung herausragender Sportbauprojekte und Sonderbauvorhaben und die Grundsatzthemen bzgl. der Mietverträge mit den Sportvereinen zu Ihren Aufgaben
• Sie beschäftigen sich mit Sportstättenentwicklungsplanung unter Beachtung demografischer, gesellschaftlicher und sozialer Entwicklungen
• Sie sind Ansprechperson für Sportverbände und den Württembergischen Landessportbund

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in einer für die Tätigkeit relevanten Fachrichtung, das Sie für die oben beschriebenen Aufgaben qualifiziert
• Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen
• Führungserfahrung oder Nachweis entsprechender Führungsqualifizierungen sind von Vorteil
• Vertiefte Kenntnisse im Finanzwesen
• Zeitliche Flexibilität (z. B. bzgl. Terminen in den Abendstunden), auch im Sinne der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Ausgeprägte Kompetenz bei der Zusammenarbeit mit unseren Kund/-innen sowie unseren Partner-/innen in der Stadtverwaltung
• Kenntnisse in Sport-/Vereinsstrukturen und generelle Sportaffinität sind von Vorteil

Benefits

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Rechtliches

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Kontakt

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jörg Maier unter 0711 216-59830 oder joerg.maier@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Monika Kirschmann unter 0711 216-59837 oder monika.kirschmann@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Unter www.stuttgart.de/jobs
Www.stuttgart.de/jobs