Jobbeschreibung

• Administration und Bearbeitung der digitalen und analogen Netzanschlussakten für Strom, Gas, Wasser und Wärme
• Zusammenführung, Digitalisierung, strukturierte Ablage und Qualitätssicherung von Dokumenten nach den geltenden Vorgaben
• Organisation und Pflege der digitalen Ablage, Archive und Zugriffsberechtigungen
• Prüfung neuer Funktionalitäten und Updates in Zusammenarbeit mit IT und externen Dienstleistern
• Fachliche Ansprechperson für Anwender, IT und externe Dienstleister rund um die Netzanschlussakte
• Aktualisierung der Anwenderdokumentation sowie Information und Schulung der Anwender

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitaler Dokumentenablage
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Qualitätsverständnis
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unternehmensbeschreibung

Wir, die FairNetz GmbH, sind Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen der Region. Mit rund 400 Mitarbeitenden sorgen wir für den zuverlässigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir vor Ort mit moderner Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration erneuerbarer Energien, digitalen Lösungen und der Förderung der Elektromobilität aktiv mit.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
• Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
• Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
• Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
• Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an recruiting@stadtwerke-reutlingen.de
FairNetz GmbH
Hauffstraße 89
72762 Reutlingen