Jobbeschreibung

• Hier bewirken Sie Großes - Ihre Aufgaben:
• Sie führen das Ressort Betriebe mit ca. 150 Mitarbeiter:innen organisatorisch, personell und wirtschaftlich.
• Dabei schlagen Sie die Brücke zwischen wirtschaftlichem Erfolg und sozialer Verantwortung:
• Zukunft gestalten: Sie entwickeln die Betriebe in unserem Kinderdorf zukunftsorientiert weiter. Im Vordergrund stehen dabei die drei Kernaufgaben Ausbildung, Selbstversorgung und Vermarktung unserer Erzeugerprodukte.
• Wirtschaftlichkeit sichern: Sie verantworten das Budget und überwachen Kosten, Erträge und Kennzahlen. Als Managementvorlage für Geschäftsführung und Vorstand erstellen Sie aussagekräftige Reports und Berichte.
• Prozesse steuern: Von Handwerk und Dienstleistungen über Handel und Landwirtschaft bis hin zur Lebensmittelverarbeitung und -vermarktung: Sie behalten den Überblick und sichern effiziente Abläufe.
• Führungskultur leben: Sie führen Ihre Bereichs- und Betriebsleiter auf Augenhöhe, fördern Ihr Team und sorgen für ein motivierendes Betriebsklima.
• Partnerschaften pflegen: Sie bauen die Beziehungen zu unseren End- und Großkunden sowie zu unseren Lieferanten weiter auf und aus. Neue Vertriebswege oder Vermarktungsstrategien haben Sie dabei stets im Blick.

Qualifikation

• Das bringen Sie mit:
• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmittelwirtschaft, Lebensmitteltechnologie, Agrarmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung . Alternativ eine kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung mit entsprechender betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation und mehrjähriger Führungserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden, lebensmittelverarbeitenden, landwirtschaftlichen oder vergleichbaren betrieblichen Umfeld.
• Sie verstehen, wie Produktion und betriebliche Abläufe funktionieren - von Personal- und Materialeinsatz über Qualität und Prozesse bis hin zu Kosten, Zeit und Wirtschaftlichkeit.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie das nötige Know-how in Sachen Compliance und Qualitätsstandards.
• Sie denken unternehmerisch, entscheiden klar und kommunizieren stark. Gleichzeitig bringen Sie die nötige Empathie und Sozialkompetenz für unser besonderes Umfeld mit.
• Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Märkte, Kunden und innovative Vermarktungsstrategien.
• Erfahrungen im Bio-Bereich sind wünschenswert, aber kein Muss.

Unternehmensbeschreibung

Sie möchten Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Ihre Führungserfahrung für etwas einsetzen, das wirklich einen Unterschied macht? Im Pestalozzi Kinderdorf verbinden wir professionelles Unternehmertum mit einem tiefen sozialen Auftrag. Für unser vielfältiges Ressort »Betriebe« suchen wir eine strategisch denkende und empathische Führungspersönlichkeit , die unsere neun Ausbildungsbetriebe wirtschaftlich auf Kurs hält und gleichzeitig Raum für die Entwicklung förderbedürftiger junger Menschen schafft.

Benefits

• Eine sinnstiftende, erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, mit der sie förderbedürftigen jungen Menschen eine Perspektive schaffen
• Ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem die Werte »Bio, sozial, regional« keine leeren Marketinghülsen sind, sondern täglich gelebt werden.
• Ein kompetentes, multi-professionelles Team, das Professionalität mit Freude an der gemeinsamen Arbeit verbindet und mit viel Herzblut die jungen Menschen auf ihrem Weg begleitet.
• Eine lebendige Gemeinschaft
• Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung, Fort- und Weiterbildungsangebote, täglich frisches Bio-Mittagessen aus eigener Herstellung, u.v.m.
• Weitere Infos finden Sie unter www.pestalozzi-kinderdorf.de oder in unserem Imagefilm unter https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&t=37s .