Jobbeschreibung

• Mitwirkung beim Aufbau sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Project Management Office (PMO) in fachübergreifender Zusammenarbeit mit kaufmännischen und medizinischen Bereichen des Unternehmens
• Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Optimierung von Projektmanagement-Standards, -Methoden, -Prozessen und -Tools
• Beteiligung an der Erstellung des Projektmanagement-Handbuchs
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Standards
• Konzeption und Durchführung von Schulungen zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von Projektmanagement-Kompetenzen
• Unterstützung der Projektleitungen bei der Projektplanung, -steuerung und -überwachung sowie beim Termin-, Meilenstein- und Ressourcenmanagement
• Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung projektbezogener Kennzahlen, Reports und Dashboards zur Steuerung und Transparenz des Projektportfolios
• Vor- und Nachbereitung von Workshops und Management-Meetings einschließlich Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Mitarbeit bei der Steuerung des Projektportfolios sowie der Priorisierung und Nachverfolgung der Projekte

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige praktische Berufserfahrung im Bereich Project Management Office (PMO), Portfoliomanagement oder Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil, hybrid), -Standards und -Prozessen sowie Erfahrung in deren Einführung und Weiterentwicklung
• Praktisches Know-how in der Durchführung und Moderation von Schulungen und Workshops im Bereich Projektmanagement sowie in der Auswahl, Einführung und Anwendung von Projektmanagement- und Reporting-Tools
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise
• Offene und wertschätzende Zusammenarbeit im Team sowie souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber Führungskräften
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten innerhalb Norddeutschlands

Benefits

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe