Jobbeschreibung

• Die Technische Gebäudeausrüstung leistet einen wesentlichen Beitrag zur Verfügbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der Infrastruktur der VGF. Als Sachgebietsleitung HKLS übernehmen Sie die Verantwortung für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär sowie die Feuerlösch- und MSR-Technik. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden stellen Sie den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Anlagen sicher und entwickeln Strukturen, Prozesse und Strategien zukunftsorientiert weiter.
• Sie leiten das Sachgebiet HKLS und entwickeln Mitarbeitende, Strukturen und Prozesse zielgerichtet weiter
• Sie verantworten den sicheren, wirtschaftlichen und regelkonformen Betrieb der Anlagen der Gewerke HKLS, Feuerlösch- und MSR-Technik
• Sie steuern die Instandhaltung sowie technische Projekte und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Sie entwickeln Strategien zur Sicherung und Optimierung der Anlagenverfügbarkeit und setzen diese nachhaltig um
• Sie übernehmen die Budget- und Asset-Managementverantwortung für Ihren Zuständigkeitsbereich
• Sie stellen die Einhaltung relevanter gesetzlicher, technischer und betrieblicher Anforderungen sicher und beraten die Fachbereichsleitung in fachlichen und strategischen Fragestellungen

Qualifikation

• Sie haben ein Studium der Versorgungstechnik, der Technischen Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsführung, Instandhaltung oder Projektabwicklung technischer Anlagen mit
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung und verstehen es, Mitarbeitende zu entwickeln und Teams erfolgreich zu steuern
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke; Kenntnisse der HOAI, VOB und GEFMA-Richtlinien sind von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes Auftreten und gestalten Veränderungen aktiv mit

Unternehmensbeschreibung

Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 3.000 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.
Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!

Benefits

• Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .
• Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
• Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Heilig Abend und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
• Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass .
• Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
• Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
• Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Kontakt

Ansprechperson: Feride Sahin
Mobil: 0151-50331514