Jobbeschreibung

• Sie
• Übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für das Themengebiet, die Steuerung, Besprechung und Freigabe komplexer Einzelfälle, insbesondere unter juristischer Betrachtungsweise sowie die Prüfung der Notwendigkeit der Einschaltung von Rechtsamt, Staatsanwaltschaft oder Gerichten,
• Leiten das Referat personell und organisatorisch,
• Verantworten die Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Rechtsverordnungen zum Themenfeld Tariftreue im Vergaberecht,
• Vertreten die Behörde in Fachgremien auf Bundes- und Landesebene, bei öffentlichen Veranstaltungen sowie Fachveranstaltungen und
• Verantworten die Steuerung notwendiger Datenbanken sowie Prüfverfahren.

Qualifikation

• Erforderlich
• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Rechtswissenschaften
• Vorteilhaft
• Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden und in der Steuerung von Arbeitsprozessen
• Gute Kenntnisse im Bereich des VwVfG, VwVG, OWiG, im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Hamburgischen Vergabegesetz und im Haushaltsrecht
• Verbindlichkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Akteur:innen
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, dialogorientiertes Kooperationsvermögen sowie absolute Termintreue

Unternehmensbeschreibung

Wir nehmen im Amt Arbeit zentrale Grundsatzaufgaben der Arbeitsmarktpolitik für die Freie und Hansestadt Hamburg wahr. Im Zuge der erstmaligen Einführung einer Tariftreue-Regelung im Hamburgischen Vergaberecht suchen wir Sie als motivierte und inspirierende Leitungskraft für das neu geschaffene Referat »Tariftreue im Vergaberecht«. Unser Ziel ist es, Lohndumping bei öffentlichen Aufträgen zu verhindern und die Tarifbindung nachhaltig zu stärken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu fairen Arbeitsbedingungen im öffentlichen Auftragswesen. Sie erhalten die besondere Möglichkeit, ein neues Referat aufzubauen, zu strukturieren und maßgeblich zu gestalten. So gestalten Sie beispielsweise fachlich die Einführung und die spätere Weiterentwicklung der Tariftreue-Regelungen im Landesvergaberecht. Neben der Leitung wird das Referat künftig aus drei weiteren Mitarbeiter:innen bestehen.

Benefits

• Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L ( Entgelttabelle ), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und der Nutzung des Fahrradleasings über Jobrad , ein Zuschuss zum Deutschlandticket und viele weitere Vorteile und Benefits
• Spannende Möglichkeit, die Aufgaben eines neuen Referats mit hoher Verantwortung zu gestalten
• Ein Arbeitsplatz in den »Tanzenden Türmen« (Hamburg-St. Pauli, Reeperbahn 1) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Reeperbahn / U-Bahn St. Pauli)

Rechtliches

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Kontakt

Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation
Amtsleitung Amt für Arbeit
Arne Dornquast
+49 40 428 63-2010
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
BVM / BWAI
Personalrecruiting
Alissa Weber
+49 40 428 41-1597
Impressum