Jobbeschreibung
- Operativer Einkauf & Disposition
- Materialverfügbarkeit für Produktion und Projekte sicherstellen
- Konditionen prüfen, Bestellungen auslösen, Auftragsbestätigungen prüfen, Liefertermine nachhalten
- Engpässe früh erkennen und Lösungen mit Produktion/Planung abstimmen
- Eigenverantwortliche Disposition und Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen
- Abstimmung von Bedarfen und Lieferterminen mit Produktion und Planung
- Lieferanten & Konditionen
- Lieferanten betreuen, vergleichen und weiterentwickeln
- Preise, Konditionen und Lieferbedingungen verhandeln
- Aktives Risikomanagement - Alternativen bei Lieferengpässen aufbauen
- Prozesse & Daten
- Artikel- und Lieferantenstammdaten pflegen
- Lagerbestände, Einkaufspreise und Beschaffungsprozesse optimieren
Qualifikation
- Sie haben Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten, behalten Liefertermine, Preise und Materialverfügbarkeit im Blick und möchten in einem mittelständischen Industrieunternehmen Verantwortung übernehmen. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Stelle als Technischer Einkäufer (m/w/d).
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, in der Disposition oder Materialwirtschaft, idealerweise im industriellen Umfeld mit elektronischen Komponenten
- Technisches Verständnis, idealerweise im Umfeld elektronischer Baugruppen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen oder Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten
- Sehr gutes Deutsch (Mindestniveau C1) für Lieferantenkommunikation und interne Abstimmung
- Strukturierte, verbindliche und vorausschauende Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Erfahrung in Preis- und Konditionsverhandlungen
- Kenntnisse in Lagerbestandsoptimierung oder Lieferantenentwicklung
Unternehmensbeschreibung
Seit über 35 Jahren entwickeln und produzieren wir intelligente Lösungen für Kunden aus Industrie, Medizintechnik, Fahrzeugtechnik und weiteren Branchen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden arbeiten wir praxisnah, verbindlich und mit einem klaren Blick für langfristige Zusammenarbeit.
Bei uns zählen Vertrauen, Ehrlichkeit und ein wertschätzender Umgang - im Team genauso wie mit unseren Kunden und Partnern.
Benefits
- Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten
- Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten (nach Einarbeitung)
- Strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss mit Aussicht auf eine Teamleiter-Funktion
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
- Ein stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team
- Moderne Arbeitsplatzausstattung mit gestaltbar
Kontakt
Kontaktperson
Peggy Försterling
: 033056 / 7836-37
Peggy.foersterling@freyersiegel.de
033056 / 7836-37
