Jobbeschreibung

• Als Leiter Werkstatt (m/w/d) verantworten Sie die standortübergreifende Instandhaltung unserer Produktions-, Versorgungs- und Nebenanlagen. Sie planen und koordinieren Wartungs- und Reparaturmaßnahmen, sorgen für eine hohe technische Verfügbarkeit der Anlagen und entwickeln Instandhaltungsprozesse kontinuierlich weiter.
• Standortübergreifende Ressourcenplanung von Personal, Werkzeugen, Fahrzeugen, Fremdfirmen und Material
• Planung und Steuerung aller Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Werkstattteams an den Standorten St. Johann und Wolnzach
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Ersatzteil- und Lagerhaltung sowie der Materialverfügbarkeit
• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und betrieblicher Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Betriebssicherheit
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von Werkstatt- und Instandhaltungsprozessen sowie Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Mitwirkung bei der Planung und Überwachung des Werkstatt- und Instandhaltungsbudgets

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise im technischen oder gewerblich-technischen Bereich
• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Werkstattleitung, etc.
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Instandhaltung, Maschinen- und Anlagentechnik sowie technisches Projektmanagement
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Betriebssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Instandhaltungs- oder ERP-Systemen
• Erfahrung im Umgang mit Fremdfirmen, Dienstleistern und technischen Lieferanten
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Unternehmensbeschreibung

Die Hopfenveredlung St. Johann
Als größtes Verarbeitungswerk für Hopfen haben wir eine Stellung als Weltmarktführer. Diese konnten wir uns seit unserer Gründung im Jahr 1968 mit Erfahrung, Leidenschaft zum Rohstoff sowie einer Produktion auf höchstem Qualitätsniveau erarbeiten.
Heute werden an unserem Standort in der Hallertau Hopfen aus den wichtigsten Anbaugebieten der Welt veredelt und schließlich in über 120 Länder weltweit exportiert.

Benefits

• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaubsanspruch, Überstunden als Freizeitausgleich und Sonderurlaubstage bei persönlichen Anlässen
• Attraktive Vergütung: Sehr faire Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei individuellen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei den Beitragszahlungen für eine sorgenfreie Rente
• Zeitwertkonto: Bietet die Möglichkeit für längere Freistellung bei fortlaufender Bezahlung und Sozialversicherungsschutz (z.B. für Sabbatical, Weiterbildung, Pflegezeit oder Vorruhestand)

Kontakt

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter https://hopfenveredlungstjohanngmbh.recruitee.com/o/strategischer-einkaufer-mwd
Frau Andrea Luft
Hopfenveredlung St. Johann GmbH
Mainburger Str. 15
93358 Train - St. Johann
Hopfenveredlung.de