Jobbeschreibung

• Einmal durch den kompletten Projekt-Lebenszyklus.
• Erfüllung der Aufgaben der Bauoberleitung / Bauüberwachung gemäß HOAI (Leistungsphasen 8-9)
• Einsatz auf Baustellen aus den Bereichen Erdbau, Spezialtiefbau, Tief- und Kanalbau, Ingenieurbau und Verkehrsanlagen
• Überprüfung der korrekten und qualitätsvollen bautechnischen Umsetzung der Planung
• Verantwortung für das Kosten- und Termincontrolling
• Vertrags- und Nachtragsmanagement im Rahmen der Projektarbeit

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., M.Sc., B.Sc.)
• Einschlägige relevanten Baustellenerfahrung (mindestens 3 Jahre)
• Sehr gute Kenntnisse in RIB iTWO sowie sehr gute Kenntnisse im MS Projekt
• Projektbedingte Reisebereitschaft zu unseren Baustellen innerhalb Deutschlands und Besitz der Führerscheinklasse B
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Level)

Unternehmensbeschreibung

Je mehr fachliche Hintergründe die Teammitglieder mitbringen, umso unterschiedlicher sind die Perspektiven auf die Projekte und umso größer wird die Kraft, die ein Team auf den Weg bringen kann. Das ist besonders wichtig, wenn wir komplexe Projekte bearbeiten. Aber auch in kleineren Projekten können wir voneinander lernen und uns so kontinuierlich verbessern.
Von der kleinen Studie bis zur interdisziplinären Generalplanung, von der Vorstudie bis zum Baumanagement: Unsere drei Geschäftsbereiche Verkehr, Wasser und Umwelt sowie Konstruktiver Ingenieurbau und Baumanagement arbeiten in vielen Projekten im kompletten Projekt-Lebenszyklus zusammen.

Benefits

• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte
• Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)
• AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE
• Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard
• Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad und das Deutschlandticket zu den aktuellen Konditionen
• Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• Engagement & Nachhaltigkeit - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung
• Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern

Kontakt

Ihr spiekermann Recruitingteam