Jobbeschreibung
- Der Umgang mit hochradioaktiven Stoffen sowie Alpha-, Beta- und Gammastrahlung erfordert eine Menge Knowhow und vor allem die richtigen Anlagen und Ausrüstungen. Nur so ist es möglich, den hohen Sicherheitsanforderungen für Mensch und Umwelt gerecht zu werden.
- Durchführung der mechanischen Montage und Demontage von Baugruppen, Maschinen und Anlagen, sowohl im Werk als auch beim Kunden vor Ort
- Fachgerechte Verdrahtung sowie Verschlauchung von elektrischen und pneumatischen Komponenten
- Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen
- Endmontage und Inbetriebnahme einschließlich Funktionsprüfung der Anlagen am Standort sowie bei internationalen Kunden
- Planung und Festlegung von regelmäßigen Wartungs- und Prüfterminen für Kundenanlagen nach der Installation
Qualifikation
- Abgeschlossene elektrotechnisch geprägte Berufsausbildung , z. B. als Industrieelektriker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie fundierte fachliche Kenntnisse
- Bereitschaft zu weltweiten Montage- und Serviceeinsätzen (max. 20 % Reisetätigkeit)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten
- Selbstständige , zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit handwerklichem Geschick
- Hohe Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Unternehmensbeschreibung
In 30 Jahren konnten wir, die Isotope Technologies Dresden GmbH , eine Tochter der Eckert & Ziegler Gruppe, genau dieses Knowhow vertiefen, um Sonderanlagen zu bauen, mit denen die Sicherheit bei der Handhabung radioaktiver Materialien gewährleistet werden kann. Dank unserer Strahlenschutz- und Isotopenproduktionsanlagen können unsere internationalen Kunden in Medizin, Industrie sowie Forschung und Entwicklung nahezu alle Radionuklide verarbeiten.
Benefits
- Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug) und ohne Schichtarbeit - für eine optimale Work-Life-Balance
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit
- Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss
- Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
- Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
- Stabilität & Perspektive: unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
- Mobilitätsvielfalt: Angebot von JobTicket und E-Bike Leasing - für eine nachhaltige Mobilität
Rechtliches
Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.
Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung/ Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an.
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