Jobbeschreibung

• Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
• Ihre Aufgaben:
• Entwicklung einer Produktvision & Roadmap für SAP Sales Cloud und SAP CPQ sowie Priorisierung des Product Backlogs, Release-Planung & Freigaben gemäß Definition of Done
• Optimierung der Lead-to-Cash-Prozesse (Opportunity, Angebot, Auftrag) inkl. Weiterentwicklung von Reports & Analysen
• Vermarktung des Produktes in der Hörmann Gruppe weltweit sowie Information & Einbindung der Key-User-Community
• Stakeholdermanagement: Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Controlling, Order Management und IT sowie Koordination externer Implementierungspartner
• Sicherstellung der Qualität durch KPI-Monitoring, UAT-Planung, Testautomatisierung & Deployment-Begleitung
• Weiterentwicklung der CX-Architektur inkl. Integration von SAP Sales Cloud, SAP CPQ, S/4HANA & SAP BTP

Qualifikation

• Berufserfahrung
• IT
• Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
• Das bringen Sie mit:
• Erfahrung als Product Owner im SAP-CX-Umfeld, idealerweise SAP Sales Cloud (Version 1) oder SAP CPQ
• Fundiertes Verständnis für Lead-to-Order / Lead-to-Cash Prozesse
• Erfahrung mit S/4HANA-Integration, SAP Cloud Integration oder SAP BTP
• Sicherer Umgang mit Jira (Backlog-Pflege, Sprint-Steuerung)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Ownership-Mindset
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
• Das bieten wir Ihnen:
• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Kontakt

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Präsenz / Mobil
Mehr über unsere IT unter https://www.hoermann.de/karriere/it/
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
Pia Kleine Schneider
Personalreferentin
+49 5204 915-1429