Jobbeschreibung

Konzentriere dich auf das, was du liebst: gute Pädagogik. Sammle wertvolle Erfahrungen in 4 Häusern & halte dir alle Optionen offen - bleibe flexibel oder wechsle später fest in dein Lieblingsteam, inklusive Gehaltssprung!

Qualifikation

• Flexibel da einspringen, wo Vertretung gebraucht wird - du bist die starke Unterstützung für jedes IPW-Team
• Vertrauen schaffen, Verlässlichkeit schenken - du bist der Mensch, auf den sich die Klient*innen schon beim Ankommen riesig freuen
• Intensiver Betreuungsbedarf & anspruchsvolle Situationen - du bleibst stabil an der Seite der Klient*innen, setzt auf Deeskalation & echte Beziehungsarbeit
• Impulsgeber für alle - du nimmst die besten Kniffe aus jedem Team mit & teilst deine wertvollen Erkenntnisse mit den anderen Häusern
• Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege
• Neugierig & kontaktfreudig
• Offen & flexibel
• Kommunikativ & selbstbewusst
• Ausgeglichen & herzlich
• Empathisch, geduldig & resilient
• Auch von schwer erreichbaren Klient*innen lässt du dich nicht entmutigen

Benefits

• Das bieten wir:
• Eine attraktive Flexibilitäts-Zulage
• Abwechslung des Springer-Daseins & langfristige Dienstplansicherheit
• Top Begleitung - du wirst ganzheitlich & strukturiert von einem erfahrenen Teammitglied der Stamm-Springer eingearbeitet
• Brücke zur Wunschstelle: nachdem du alle vier Häuser intensiv kennengelernt hast, erhältst du die Chance, dich für dein Lieblings-Haus zu entscheiden & fest zu wechseln
• Gehalts-Boost: bei einem festen Wechsel in eines der Häuser profitierst du von einem Gehaltssprung
• Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• ... und nochmal auf den Punkt gebracht:
• Eigene Bildungs-Akademie
• Kantine
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterevents
• JobRad-Leasing
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Betriebsarzt
• Sport- und Fitnessangebote
• Starkes Team
• Transparente Gehaltsstruktur
• Einführungsveranstaltung
• Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Kontakt

Für fachliche Auskünfte steht dir Marion Haller, Leitung RegioMove, Telefon: 06261-88409 oder 0171-4199740 , zur Verfügung.