Jobbeschreibung

• Einmal durch den kompletten Projekt-Lebenszyklus.
• Überwachungstätigkeit bei der Baudurchführung von Eisenbahnprojekten des Gewerkes Oberbau und Konstruktiver Ingenieurbau
• Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Planungspartnern, Nachunternehmern und beteiligter Dritten
• Pflege von Kundenkontakten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Ingenieur/in im Bereich Bauingenieurwesen (TU/TH/FH) bzw. Bachelor/Master of Science/Engineer
• Befähigungsausweis Bauüberwachung Bahn Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau
• Berufserfahrung im Bau oder Instandhaltung von Schienenverkehrsanlagen, im individuellen Bedarfsfall wird von uns eine Ausbildung gestellt
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse der Regelwerke der DB InfraGO
• Kenntnisse der VOB / HOAI von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)

Unternehmensbeschreibung

Je mehr fachliche Hintergründe die Teammitglieder mitbringen, umso unterschiedlicher sind die Perspektiven auf die Projekte und umso größer wird die Kraft, die ein Team auf den Weg bringen kann. Das ist besonders wichtig, wenn wir komplexe Projekte bearbeiten. Aber auch in kleineren Projekten können wir voneinander lernen und uns so kontinuierlich verbessern.
Von der kleinen Studie bis zur interdisziplinären Generalplanung, von der Vorstudie bis zum Baumanagement: Unsere drei Geschäftsbereiche Verkehr, Wasser und Umwelt sowie Konstruktiver Ingenieurbau und Baumanagement arbeiten in vielen Projekten im kompletten Projekt-Lebenszyklus zusammen.

Benefits

• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte
• Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)
• AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE
• Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard
• Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad und das Deutschlandticket zu den aktuellen Konditionen
• Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• Engagement & Nachhaltigkeit - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung
• Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern

Kontakt

Ihr spiekermann Recruitingteam