Jobbeschreibung

• Umsetzung von Projekten im Bereich Klimaschutz und Umweltschutz mit einem Schwerpunkt auf den chemischen Stoffgruppen PFAS und F-Gase
• Begleitung von einschlägigen politischen Diskussionen und Gesetzesvorhaben, beispielsweise dem PFAS-Beschränkungsverfahren innerhalb der REACH Verordnung
• Durchführung von Recherchen und Erstellung von fachlichen Informationsmaterialien und Hintergrundpapieren
• Planung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen
• Mitwirkung bei Tagungen und Konferenzen sowie Netzwerkarbeit
• Vorbereitung und Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit unserem Newsroom und dem Kampagnenteam
• Konzeptionelle Weiterentwicklung von Themenschwerpunkten

Qualifikation

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vergleichbarer Abschluss in einer entsprechenden Fachrichtung oder einschlägige praktische Erfahrung
• Idealerweise Berufserfahrung mit einem für die Stelle relevanten Profil in Nichtregierungsorganisationen, Politik, Wirtschaft, Verwaltung oder Wissenschaft
• Fundierte Kenntnisse im Bereich PFAS einschließlich der einschlägigen Rechtsnormen in Deutschland und der EU
• Erfahrung im Projektmanagement
• Fähigkeit zu politischem und strategischem Denken, Spaß an wissenschaftlich fundierter Arbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie fundierte EDV-Kenntnisse

Unternehmensbeschreibung

Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.

Benefits

• Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet
• Ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
• Die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
• Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss in Höhe des bundesweit geltenden ÖPNV-Tickets
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Rechtliches

Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.

Kontakt

Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnissen bis spätestens 27. September 2026 .
Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche auch schon vor dem Ende der Bewerbungsfrist zu führen.
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an unser Recruitingteam unter bewerbung[at] duh.de . Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Karriereseite ( www.duh-jobs.de ) hoch.