Jobbeschreibung
- Technische Prüfung und Erstellung von Ausbaugenehmigungen für oberirdische Gewässer, Anlagengenehmigungen in und an Gewässern; technische Prüfung in deichaufsichtlichen Genehmigungsverfahren sowie sonstigen Verfahren des Wasserrechts (Staurechte, Entnahmen aus Oberflächengewässern, etc.)
- Durchführung von Umweltverträglichkeitsvorprüfungen sowie technische und verwaltungsmäßige Prüfung von Z-Bau-Maßnahmen
- Stellungnahme in anderen Verfahren (Gewässerunterhaltung, Bauanträge und Bauvoranfragen, Teich- und Biotopmaßnahmen, Bauleitpläne, BImSchG, BNatSchG); Pflege und Bearbeitung wasserwirtschaftlicher GIS-Daten
- Bestätigung der Gewässer- und Anlagenverzeichnisse; Zustimmung zur Gewässerunterhaltung (einschl. Bearbeitung von Gewässerpflegeplänen) und Schöpfwerksunterhaltung; Gewässeraufsicht einschl. der Gewässerschauen; Überwachung der Deichnutzung, Deichschauen
- Beratung der Gemeinden, Städte, Ämter, Zweckverbände sowie Wasser- und Boden-verbände in technischen Angelegenheiten, soweit nicht Grundsatzangelegenheiten
- Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst)
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, FH) mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder Wasserbau in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umwelttechnik etc.) oder eine für die Aufgabenerfüllung vergleichbare fachliche und persönliche Qualifikation (Hydrologie, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Geografie) und
- Die Fahrerlaubnis der Klasse B und
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Niveau C1
- Wir wünschen uns zusätzlich:
- Erfahrungen im Ingenieurbüro oder in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Wasserwirtschaft oder Wasserbau
- Eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit
- Eine selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürgern/-innen
- Einen sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office)
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Geografischen Informationssystemen (GIS)
Unternehmensbeschreibung
Klimawende, Energiewende, Strukturwandel.
Benefits
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub
- Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
- Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
- Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
- Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint
Rechtliches
Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Kreis Dithmarschen
Fenja Rahn
Personalsachbearbeitung
0481 / 97-1515
Dr. Malte Lorenz
Fachdienstleitung
0481 / 97-1317
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de
