Jobbeschreibung

• In Deinem Verantwortungsbereich führst Du direkt 7 Teamleiter und indirekt 100 Mitarbeiter in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Bremen und Hamburg.
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung Deiner Teamleiter sowie die gezielte Weiterentwicklung des gesamten Bereichs.
• Die Übertragung der Unternehmensstrategie, der abgeleiteten Abteilungsziele, KPIs und Qualitätsstandards im eigenen Direktionsbereich gehört zu Deinem Alltag.
• Eine effiziente Planung und Steuerung von Budget, Ressourcen, Qualität und Produktivität liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
• Eine regelmäßige enge Kommunikation mit den Ansprechpartnern innerhalb der carexpert sowie regionalen Kunden ist für Dich selbstverständlich.
• Du wirkst aktiv an Projekten mit, setzt konzeptionelle Aufgaben um und begleitest Veränderungsprozesse in der Region und im Gesamtunternehmen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie o. ä.).
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung wird vorausgesetzt.
• Erfahrungen als Filialleiter, Regional- oder Serviceleiter - idealerweise im Automobil- oder Dienstleistungsumfeld.
• Hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Du hast bereits nachweisbar konzeptionelle Arbeit geleistet und aktiv und lösungsorientiert an Veränderungsprozessen teilgenommen.
• Du bist mit digitalen Tools und Prozessen vertraut und hast Freude daran, Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, Führerschein Klasse B.
• Du arbeitest vollständig von Deinem Wohnort aus.
• Idealweise wohnst Du in der Region Rhein-Main oder in angrenzenden Regionen (Tagespendelbereich zu unserer Zentrale in Mainz)

Unternehmensbeschreibung

Carexpert - Der Motor für hohe Qualität.
Wir geben Gas und treiben die Sachverständigenbranche voran - mit großer Expertise im Kfz-Schadenmanagement und herausragendem Innovationsgeist in allen Unternehmensbereichen.
Unserer Werte
- Kunden- & Mitarbeiterorientierung
- Innovationen & Nachhaltigkeit
- Transparenz & Vertrauen

Benefits

• Wir legen einen großen Wert darauf, unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Deshalb haben wir eine Vielzahl von Benefits zusammengestellt, damit Du sowohl beruflich als auch persönlich von Deiner Arbeit bei uns profitierst. Eine Auswahl der wichtigsten Leistungen findest Du im Folgenden:
• Mobiles Arbeiten von Zuhause, technische Ausstattung wird gestellt
• Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. zusätzlich arbeitsfrei, 5 Tage Zusatzurlaub möglich (Wahlmodell), Sonderurlaub, z.B. bei Hochzeit, Geburt, ...
• 14 Monatsgehälter, Jubiläumszahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitertarife für Versicherungsprodukte der R+V, Rabatt- / Vorteilsprogramme
• Zuschuss Krankengeld, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Sozialberatung
• E-Ladestation an der Zentrale, Jobticket, JobRad, Fahrsicherheitstraining
• Sabbatical / Auszeit, Familienversicherung und zusätzl. Kindkranktage, Altersvorsorgeberatung
• Förderung & Weiterentwicklung durch in- und externe Qualifizierungsmaßnahmen

Kontakt

Dann bewirb Dich gerne per Mail an karriere@carexpert.de .
Dein Kontakt bei Fragen: Herr René Weins, HR Business Partner, recruiting@carexpert.de