Jobbeschreibung

• Personelle und fachliche Leitung eines interdisziplinären Teams von ca. 30 qualifizierten Mitarbeiter*innen sowie strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs 8.5 "Röntgenbildgebung" in der Abteilung 8 "Zerstörungsfreie Prüfung (ZfP)"
• Anleitung und Gestaltung der angewandten und der Grundlagenforschung von ZfP-Methoden sowie der (Weiter-) Entwicklung von Applikationen zur Materialcharakterisierung auf den Gebieten der Computertomographie, Röntgenrefraktion, Eigenspannungsanalyse (Diffraktion) sowie der Synchrotron-Röntgenbildgebung
• Aktive Mitwirkung im Fachbereichsleiter*innen-Team der Abteilung 8 "Zerstörungsfreie Prüfung"
• Aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb des Fachbereichs und der BAM
• Sicherstellung einer chancengerechten Personalentwicklung sowie Umsetzung der Gleichstellungsziele der BAM unter Berücksichtigung von Vielfalt und Antidiskriminierung im Verantwortungsbereich
• Impulsgebende Begleitung und eigene Einwerbung drittmittelgeförderter Forschungsvorhaben
• Konzipierung von Themenstellungen für den wissenschaftlichen Nachwuchs und deren Betreuung im Rahmen ihrer Forschungstätigkeiten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Themenfelder der BAM und aktive Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der BAM
• Positionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung durch Mitwirkung in nationalen und internationalen wissenschaftlichen Netzwerken, Beiräten und Normungsgremien sowie ggf. Politikberatung
• Ausbau bestehender sowie Initiierung neuer Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnerinstitutionen

Qualifikation

• Erfolgreich und überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer fachlich einschlägigen Ingenieurwissenschaft, der Physik oder vergleichbar
• Sehr gut abgeschlossene Promotion
• Mehrjährige selbstständige Forschung sowie wissenschaftliche Leistungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Computertomographie, Röntgenrefraktion, Eigenspannungsanalyse (Diffraktion), Synchrotron-Röntgenbildgebung - oder in einer verwandten Thematik
• Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der personellen und fachlichen Leitung von wissenschaftlich-technischen Arbeitsbereichen und interdisziplinären Teams
• Umfangreiche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen, erfolgreicher eigener Einwerbung von Drittmitteln, Publikation und Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen sowie Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• Erfahrung im Wissenschaftsmanagement sowie Grundwissen und Verständnis von Führungszusammenhängen in größeren Personengruppen (fachliche und disziplinarische Führung)
• Ausgeprägte Gleichstellungs-, Diversitäts- und Antidiskriminierungskompetenz sowie Erfahrung in der Anwendung der hierzu geltenden gesetzlichen Grundlagen
• Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (hier C-Level wünschenswert)
• Erfahrung in der Gremienarbeit, Regelsetzung und Politikberatung sind von Vorteil, ebenso die Einbindung in wissenschaftliche Netzwerke
• Teamorientierter Arbeitsstil mit sehr gutem Kommunikationsverhalten und einem hohen Reflexionsvermögen
• Ausgeprägte konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit
• Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.

Unternehmensbeschreibung

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.

Benefits

• Möglichkeit der aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- & Sicherheitsstandards.
• Coachingangebot
• Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
• Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, BAM Data Store, High-Performance-Computing etc.).
• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
• Wir bieten:
• Möglichkeit, die Qualitätssicherung und die strategische Weiterentwicklung des Forschungsbereiches aktiv zu steuern - mit besonderem Fokus auf digitale Transformation und moderne, datenbasierte Prozesse.
• Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen digitalen Fortschritt.
• Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Trainingsangebot zu digitalen Technologien, modernen Führungsmethoden und innovationsorientierten Arbeitsweisen.

Rechtliches

Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität, herzlich willkommen.
Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
Www.bam.de
Dr. Friedrich Bake
Leiter der Abteilung 8
+49 30 8104-1800
Friedrich.bake@bam.de
Professor Ulrich Panne
Präsident
+49 30 8104-1000
Ulrich.panne@bam.de
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