Jobbeschreibung

• Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
• Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung Umweltplanung
• Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden
• Als Abteilungsleitung verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse sowie die Sicherstellung einheitlicher interner und externer Standards unter Berücksichtigung von Budget- und Ressourcenvorgaben
• Zu Ihren Tätigkeiten gehört auch die Klärung von Fragestellungen aus umweltfachlicher Sicht sowie das Verfassen von Stellungnahmen und Erwiderungen zu Genehmigungsverfahren
• Die Ausschreibung, Vergabe, Koordinierung und förmliche Abnahme von Leistungen für externe Ingenieur- und Beratungsleistungen sowie der entsprechenden Bau- und Lieferleistungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Aufstellung von Vereinbarungen/Dienstleistungsverträgen auch mit Dritten
• Abgerundet wird ihr verantwortungsvolles Aufgabenspektrum durch das Management der Kompensationsflächen im Zuständigkeitsbereich mit Herstellungs- und Funktionskontrollen unter Beteiligung Dritter und ggf. Festlegung von Pflegemaßnahmen

Qualifikation

• Erfahrungsniveau Führungserfahrung
• Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Umweltplanung oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Umwelt- und Landschaftsplanung mit
• Darüber hinaus besitzen Sie umfassende, fundierte und möglichst praxiserprobte fachliche oder rechtliche Kenntnisse im Bereich der Umwelt- und Landschaftsplanung
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe C1 nach GER/CEFR)
• Das wäre wünschenswert:
• Sie verfügen über die Fähigkeit zum lösungsorientierten Bearbeiten besonders komplexer Sachverhalte einschließlich Zielorientierung und Prioritätensetzung sowie die Fähigkeit zum Bewerten (fach-)rechtlicher Aspekte
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und Kenntnisse im Umgang mit SAP und GIS-Programmen
• Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Unternehmensbeschreibung

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Benefits

• Sicherheit & Fairness
• Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
• Familie & Freizeit
• Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
• Persönliche Mobilität
• Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran.
• Finanzielle Vorteile
• Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
• Gesundheit
• Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Rechtliches

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link .

Kontakt

Ansprechpartner
Birgit Trilop
Personalbetreuung und Recruiting
E-Mail-Adresse
Birgit.trilop [@]autobahn[.]de
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung: Nordwest
Gradestr. 18
30163 Hannover
Www.autobahn.de