Jobbeschreibung

• Eigenständige Konzepterstellung und Durchführungsplanung sowie Begleitung von internen und externen Projekten inkl. Kostenkontrolle und Dokumentation
• Beratung der Fachabteilung Vertrieb in Fragen zur Konditionierung und Annahmeprüfung
• Eigenverantwortliche Auswertung der Aktivitätsbilanz und regelmäßige genehmigungskonforme Berichtserstellung
• Eigenverantwortliche Erarbeitung und Pflege von Prozessanforderungen sowie dokumentationen im betriebseigenen QS-Managementsystem
• Festlegung und Sicherstellung der Qualifizierungskriterien von eingehenden radioaktiven Stoffen auf Grundlage bestehender Endlager-Anforderungen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Steuerung und Koordination der Abteilungsaufgaben
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Erstellung, Analyse und Bearbeitung von Berichten, Dokumentationen sowie Risiko- und Sicherheitsbewertungen
• Analyse und Entwicklung von Optimierungsstrategien von Anlagen und Prozessen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Hochschulausbildung, beispielsweise als Ingenieur für Verfahrenstechnik, Anlagentechnik o.ä.
• Idealerweise erste Führungserfahrung z. B. als Teamleitung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel und Access
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. B2-Niveau) in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Erfahrungen im Umgang mit radioaktiven Stoffen, Strahlenschutz oder im Rückbau kerntechnischer Anlagen von Vorteil
• Verantwortungsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit sowie Flexibilität und Einfallsreichtum
• Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreise

Unternehmensbeschreibung

Die Herstellung radioaktiver Produkte für Industrie, Medizin und Forschung wie auch deren Anwendung erzeugt radioaktive Reststoffe. Auch die Produkte erreichen irgendwann das Ende ihres Verwendungszyklus, sodass sowohl die Reststoffe als auch die Produkte regelkonform und fachgerecht entsorgt werden müssen. Wer stellt sich dieser anspruchsvollen Aufgabe?
An genau dieser Stelle kommt die Eckert & Ziegler Umweltdienste GmbH , Tochter der Eckert & Ziegler Gruppe, ins Spiel. Im Bewusstsein seiner sehr großen Verantwortung übernimmt das Unternehmen weltweit ausgediente Strahlenquellen eigener Produktion wie auch deutschlandweit sonstige Materialien, die als Abfall beim Umgang mit radioaktiven Stoffen zum Beispiel in Laboratorien, Produktionsstätten und Industrieanlagen entstehen. Diese werden, wenn möglich, recycelt und dem Wirtschaftskreislauf wieder zugeführt. Ist dies nicht möglich, erfolgt eine Aufbereitung zur fachgerechten Entsorgung. Als Dienstleister bei der Konditionierung radioaktiver Reststoffe verfügen wir seit Jahrzehnten über eine weitreichende und allseits anerkannte Expertise.

Benefits

• Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug) für eine optimale Work-Life-Balance
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage oder die eigene Hochzeit
• Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
• Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
• Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen, einer betrieblichen Krankenkassenzusatzversicherung und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit- die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
• Mobilitätsvielfalt : E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten für eine nachhaltige Mobilität

Rechtliches

Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.
Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung/ Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an.
Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben sich über unser Online-Bewerbungsformular, welches Sie am Ende eines jeden Stellenangebots über den Button »Jetzt bewerben« erreichen.