Jobbeschreibung

• Gesamtverantwortung für den globalen strategischen und operativen Einkauf der SEBN-Gruppe inklusive direktem und indirektem Einkauf sowie Lieferantenentwicklung
• Führung, Weiterentwicklung und Steuerung der globalen Einkaufsorganisation mit drei direkt berichtenden Heads of sowie ca. 90 Mitarbeitenden weltweit
• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Einkaufs- und Lieferantenstrategie zur Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Lieferzielen
• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen internationalen Lieferantennetzwerks einschließlich Lieferantenentwicklung und Risikomanagement
• Führung und Weiterentwicklung der globalen Einkaufsorganisation sowie Förderung einer leistungs- und ergebnisorientierten Unternehmenskultur
• Steuerung strategischer Vergaben, Vertragsverhandlungen und internationaler Beschaffungsprojekte
• Weiterentwicklung des Category Managements sowie Umsetzung von Lokalisierungs-, Best-Cost-Country- und Dual-Sourcing-Strategien
• Sicherstellung einer resilienten Lieferkette durch proaktives Risiko-, Kapazitäts- und Eskalationsmanagement
• Vorantreiben der Digitalisierung im Einkauf durch den Einsatz moderner Beschaffungs- und Analysetools sowie datenbasierter Entscheidungsprozesse
• Förderung einer integrierten End-to-End-Supply-Chain in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
• Aktive Gestaltung von Transformations- und Change-Prozessen im internationalen Umfeld

Qualifikation

• Abgeschlossene, einschlägige Hochschulausbildung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau)
• Langjährige, sehr umfangreiche fachspezifische Berufserfahrung im strategischen und operativ globalen Einkauf (direkt/indirekt) im Automotive-Umfeld mit großer Budget-/Spend-Verantwortung und nachweisbaren Savings-/Transformationserfolgen
• Fundierte Kenntnisse im Category Management, Governance sowie in der Lieferantenstrategie
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, auch im internationalen Kontext
• Selbstständige Arbeitsweise, sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
• Dienstreisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unternehmensbeschreibung

Arbeiten bei Sumitomo Electric Bordnetze (SEBN) bedeutet: vernetzt sein. Mit Kolleginnen und Kollegen, Partnern und Kunden. Und vor allem mit der Zukunft des Automobils. Denn SEBN entwickelt, produziert und liefert modernste Bordnetzsysteme und umfassende Systemlösungen für Kunden in der Automobilindustrie. Unser Unternehmen steht für Stabilität und Kontinuität und wird weltweit für seine Fairness geschätzt. Heute beschäftigen wir bereits über 36.000 Mitarbeiter an 40 Standorten in 13 Ländern. Kommen auch Sie an Bord. Wir freuen uns auf Sie!

Benefits

• Attraktive Vergütung zw. 151.000EUR - 172.000EUR
• Beteiligung am Unternehmenserfolg, JobRad, Firmenfitness sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, ein Firmenparkplatz sowie Mitarbeiterrabatte
• Unsere Unternehmenswerte: Verantwortung, Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt
• Erleben Sie spannende Projekte, ein internationales Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Zukunftsbranche!