Jobbeschreibung

• Du leitest komplexe IT-Projekte und Programme eigenverantwortlich über den gesamten Projektlebenszyklus
• Du planst, steuerst und überwachst Projekte hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und Zielerreichung
• Du definierst Projektziele, Scope, Meilensteine und Lieferergebnisse und baust die erforderliche Projektorganisation auf
• Du koordinierst Ressourcen und steuerst externe Dienstleister sowie Lieferanten
• Du verantwortest das Risiko-, Fehler- und Eskalationsmanagement innerhalb deiner Projekte
• Du betreust unterschiedliche Stakeholder*innen und sorgst für eine transparente Kommunikation
• Du stellst die Einhaltung von IT-Architektur-, Security- und Compliance-Vorgaben sicher
• Du erstellst Management-Reportings und moderierst Lenkungsausschüsse
• Du unterstützt strategische Initiativen und Transformationsprogramme
• Du coachst Projektmanager*innen bzw. Teilprojektleiter*innen und wirkst an der Weiterentwicklung und Standardisierung von Projektmanagementprozessen mit

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Mindestens 7-10 Jahre relevante Berufserfahrung im Management komplexer IT-Projekte
• Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum)
• Gute Kenntnisse moderner IT-Architekturen, Softwareentwicklungsprozesse sowie von IT-Security- und Compliance-Anforderungen
• Erfahrung in Projektplanung und -steuerung, Risikomanagement sowie Vertrags- und Lieferantensteuerung
• Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMI, PRINCE2, IPMA, Scrum Master oder Product Owner)
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, strategisches und analytisches Denkvermögen, Konfliktlösungskompetenz sowie eine selbstständige Arbeitsweise

Unternehmensbeschreibung

Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser - wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwünsche von morgen ein.

Benefits

• Einfach besser leben: work-Life-Balance
• 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen
• Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung
• Gut aufgehoben: du und deine Familie
• Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten
• Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen
• On top: monetäre Add ons
• Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V
• Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket
• Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge
• Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen
• Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld
• Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber
• Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Luft nach oben? Wir fördern dich!
• Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen
• Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen
• Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme
• Mit Spaß dabei: teamförderung
• Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug
• Jährliches Mitarbeiter*innenfest
• Herzensangelegenheit: deine Gesundheit
• Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen
• Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken
• Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's
• Gemeinsame Wanderausflüge
• Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch
• Betriebliche Sozial- und Suchtberatung
• Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung

Kontakt

Sarah Migas
HR Business Partnerin