Jobbeschreibung

• Diese Rolle verantwortet die termingerechte und regelkonforme Erstellung der quartalsweisen IFRS-Abschlüsse sowie die Einhaltung internationaler Anforderungen im Bereich Steuertransparenz und Mindestbesteuerung. Dabei stehen insbesondere das Country-by-Country Reporting (CbCR) sowie die Umsetzung der Vorgaben aus der OECD-Pillar 2 im Fokus.
• IFRS-Finanzberichterstattung
• Verantwortung für die Erstellung und Koordination des quartalsweisen Reportings nach IFRS.
• Sicherstellung der vollständigen, korrekten und fristgerechten Einreichung aller Reporting-Packages.
• Erstellung und Review der Konzernabschlüsse insbesondere:
• Gewinn- und Verlustrechnung
• Bilanz
• Kapitalflussrechnung
• Anhang und weitere IFRS-relevante Berichtsbestandteile
• Gewährleistung der Einhaltung aktueller IFRS-Standards, beispielsweise IFRS 9, IFRS 15 und IFRS 16.
• Enge Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Tochtergesellschaften zur Klärung konsolidierungsrelevanter Fragestellungen, insbesondere hinsichtlich:
• Intercompany-Abstimmungen
• Währungsumrechnung
• Weiterer Konsolidierungssachverhalte
• Country-by-Country Reporting (CbCR) und OECD-Pillar 2
• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des jährlichen sowie unterjährigen CbCR-Prozesses.
• Sicherstellung einer vollständigen, korrekten und nachvollziehbaren Erfassung sowie Validierung länderbezogener Steuerdaten, insbesondere zu:
• Umsatzerlösen mit verbundenen Unternehmen und Dritten
• Ergebnissen vor Ertragsteuern
• Gezahlten und abgegrenzten Steuern
• Mitarbeiterzahlen
• Sachanlagen
• Analyse und Bewertung der bilanziellen Auswirkungen der IAS 12-Anforderungen im Zusammenhang mit der OECD-Pillar 2.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartnern zur:
• Identifizierung von Datenlücken und Systemanforderungen
• Sicherstellung der Abstimmung zwischen Accounting- und Steuerdaten
• Kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Datenqualität und Berichtsstandards auf Gruppenebene

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung im Controlling- oder Finanzbereich, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus.
• Fundierte Kenntnisse in der IFRS-Rechnungslegung und Konsolidierung.
• Gute Kenntnisse der OECD-BEPS-Richtlinien sowie der Anforderungen an Country-by-Country Reporting und OECD-Pillar2.
• Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und komplexer Finanzprozesse.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz.
• Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen.
• Hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und ein effizientes Zeitmanagement.
• Sorgfältige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Sicherer Umgang mit SAP.
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1-C2 gemäß GER).

Benefits

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Ein internationales, global agierendes Team
• Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen - Eingruppierung nach Haustarifvertrag in Gehaltsgruppe VI (Sachsen)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen
• Kostenloser Kaffee und Betriebskantine
• Firmenparkplatz mit E-Ladestationen
• Büro mit guter ÖPNV-Anbindung und sicheren Fahrradstellplätzen