Jobbeschreibung
- Fachpraktische Unterweisung in den Metall-Werkstätten des JAW
- Individuelle Förderplanung der Teilnehmenden in Abstimmung mit der Bildungsbegleitung
- Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
- Begleitung und Umsetzung der Projektarbeiten in den Werkstätten und theoretische Lehrunterweisungen einschl. des fach- und berufstheoretischen Unterrichts
- Dokumentation des Förder- und Qualifizierungsverlaufs
- Begleiten, Fördern und Dokumentieren der individuellen Entwicklung der schulischen Basiskompetenzen von Jugendlichen
Qualifikation
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss in einem Metall verarbeitenden Beruf und eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf, in dem sie/er ausbildet
- Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meisterin/Meister (m/w/d) oder Technikerin/Techniker (m/w/d) mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirtin/Fachwirt (m/w/d) mit Ausbildereignungsprüfung.
- Wünschenswert sind außerdem:
- Erfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
Benefits
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub
- Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
- Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
- Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
- Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.
Rechtliches
Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Kreis Dithmarschen
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.09.2026 über den Bewerbungsbutton oder unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Berufspaedagogein-Metall-mwd-Jugendaufbauwerk-Dithmarschen-de-f1178.html
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Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jule Beeck. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Marie Becker.
Jule Beeck
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1914
Marie Becker
Leitung JAW
0481 / 97-5212
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