Jobbeschreibung

• Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
• Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
• Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
• Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
• Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements

Qualifikation

• Berufserfahrung
• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur
• Alternativ Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
• Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

Unternehmensbeschreibung

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
• BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
• #InnovativBauenGemeinsamWachsen

Kontakt

Christina Koch
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0