Jobbeschreibung

• Als Physiotherapeut*in an unserem neuen Standort in Weßling darfst du aktiv am Aufbau einer neuen Einrichtung der Lebenshilfe Starnberg mitwirken. Mit deiner Arbeit unterstützt du die Kinder dabei, ihre motorische und körperliche Entwicklung zu fördern und dadurch mehr Selbstständigkeit, Teilhabe und Sicherheit zu gewinnen. Im engen Austausch mit unserem interdisziplinären Team sowie den Erziehungsberechtigten trägst du dazu bei, individuelle Entwicklungswege ganzheitlich zu begleiten. Dich erwartet ein modernes, wachsendes Umfeld sowie eine freundliche und humorvolle Arbeitsatmosphäre.
• Physiotherapeutische Förderung von Kindern mit einer (drohenden) seelischen Behinderung im organisatorischen und konzeptionellen Rahmen der Heilpädagogischen Tagesstätte
• Diagnostische Erhebung des individuellen Entwicklungsstands der Kinder
• Festlegen von therapeutischen Zielen und methodischen Schwerpunkten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Kinder
• Inhaltliche therapeutische Planung in Abstimmung mit dem Team der Heilpädagogischen Tagesstätte
• Durchführen der physiotherapeutischen Behandlung der Kinder
• Durchführen von Elterngesprächen zu Beginn und ggf. während der Therapien
• Fallbezogene interdisziplinäre Kooperation im Therapeut*innenteam
• Teilnahme an Elternabenden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in
• Berufs- oder Praktikumserfahrung mit Kindern mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen ist hilfreich
• Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Gute EDV-Kenntnisse

Unternehmensbeschreibung

In den künftig drei Gruppen mit jeweils neun Plätzen betreuen und fördern wir Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung, die emotionale Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen aufweisen. Dabei arbeiten unsere pädagogischen Fachkräfte sowie der heilpädagogische, psychologische und medizinische Fachdienst interdisziplinär und eng verzahnt zusammen - alles an einem Ort, direkt in den Räumen der Tagesstätte und stets auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt.

Benefits

• Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach TVöD mit Sozialleistungen des öffentlichen Diensts (Jahressonderzahlung)
• Bezahlung der Großraumzulage München
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit von (zusätzlich) unbezahltem Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• EGYM Wellpass
• Fahrradleasing
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Werbeprämie für erfolgreich geworbene Mitarbeitende
• Diverse Vergünstigungen

Kontakt

Barbara Warsönke
Einrichtungsleitung
Tel.: 08152 39 99 11
E-Mail: BWarsoenke@lhsta.de
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