Jobbeschreibung

• Gesamtverantwortung für die technische Gebäude- und Versorgungsinfrastruktur (z. B. Energie, Medien, Anlagen der Gebäudetechnik)
• Steuerung und Weiterentwicklung aller Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Koordination externer Partner
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Betriebssicherheit (inkl. Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft)
• Aktive Gestaltung und Umsetzung von Energieeffizienz- und Optimierungsmaßnahmen
• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams Technische Dienste
• Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Standards sowie Steuerung zentraler Kennzahlen und Reportings

Qualifikation

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik ) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management oder technischer Infrastruktur - idealerweise im industriellen Umfeld
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein , strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Partnern

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.

Benefits

• People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
• Arbeitsumfeld: Sie arbeiten an anspruchsvollen technischen Projekten und können sich auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche, ergonomische Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes verlassen .
• Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
• Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
• Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume : Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
• Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP-Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise und sichern Sie sich unsere attraktiven Rabatte.

Kontakt

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Dominik Hölzemann
Recruiter
Tel.: +49 5733 / 12-8716