Jobbeschreibung
- Aktiver Vertrieb von Service-Leistungen und Produkten im Bereich Automatisierungslösungen
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Service-Angeboten
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenaufträgen
- Technische Beratung sowie umfassende Unterstützung unserer weltweiten HUBER-Tochtergesellschaften im Bereich Service-Automatisierungslösungen
- Identifikation und Umsetzung von Produkt- und Prozessoptimierungspotenzialen
- Fachliche Unterstützung eingesetzter HUBER-Servicetechniker - bei Bedarf auch bei Kunden vor Ort
- Mitwirkung bei der Ermittlung von Marktpotenzialen und Ableitung von gezielten Marktbearbeitungsmaßnahmen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung samt Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Abwassermeister (m/w/d)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen
- Praktische und theoretische Kenntnisse von Last-, Steuer- und Sicherheits-Schaltkreisen
- Know-how im Hinblick auf die Normen der Elektrotechnik: VDE, DIN EN ISO und DGUV
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, ausgeprägtes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit sowie hohe Vertriebsorientierung und Einsatzbereitschaft
- Reisebereitschaft
Unternehmensbeschreibung
Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - des Wassers - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?
Benefits
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team , das offen für Ideen und Erfahrungen ist
- Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
- Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- #HUBERSpirit - kollegiales Miteinander , Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
- Mitarbeiter- Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
- Fit@HUBER - JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops
- HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Kontakt
Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Krauser (Tel.: +49 8462 201-142) gerne zur Verfügung.
HUBER SE
Frau Krauser
Industriepark Erasbach A1
D-92334 Berching
Tel.: +49 8462 201-142
Personal@huber.de
Https://karriere.huber.de/
