Jobbeschreibung

• Als Einsteiger/-in in den Bereich der Geldwäsche schützen Sie das Haus und unsere Kunden vor den Risiken der Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen. Sie analysieren komplexe Sachverhalte, bewerten regulatorische Anforderungen und entwickeln wirksame Maßnahmen.
• Als reguliertes Wertpapierdienstleistungsunternehmen stehen wir für Transparenz, Integrität und die strikte Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Zur Sicherstellung unserer regulatorischen Pflichten und zum Schutz unserer Kunden unterstützen Sie als Trainee auch unsere WpHG-Compliance-Funktion.
• Ein Job mit Zukunftsperspektive : Der erfolgreiche Abschluss des Programms bildet die solide Basis für den Karriereschritt zur Rolle des Beauftragten.

Qualifikation

• Vorhandenes Fachwissen im Bereich Geldwäscheprävention bzw. Compliance ist keine zwingende Voraussetzung; das notwendige Wissen vermitteln wir im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung. Entscheidend ist vielmehr, wie Sie arbeiten - am besten strukturiert, präzise und selbständig.
• Ausbildung: Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein (duales) Studium im Bereich (Wirtschafts-)Recht oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Prozessverständnis: gutes Verständnis von Prozess- und Organisationsabläufen sowie einschlägiger bank- und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
• Arbeitsweise: eigenverantwortlich, strukturiert, präzise und diskret
• Kommunikation: fachliche Inhalte adressatengerecht vermitteln

Unternehmensbeschreibung

Wir, die Sparkasse Unstrut-Hainich sind seit über 190 Jahren ein verlässlicher Partner - als Finanzdienstleister ebenso wie als Förderer der Region. Wir sind mit 230 Mitarbeiter/innen und einer Bilanzsumme von ca. 1,6 Mrd. Euro einer der größten Arbeitgeber und Marktführer im Unstrut-Hainich-Kreis. Mit unserem breiten Netzwerk und individueller Beratung begleiten wir mehr als 60.000 Kunden in allen Finanzfragen. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung und einem ganzheitlichen Blick setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Nachhaltigkeit und Gemeinwohl bedeuten uns sehr viel.

Benefits

• 14 Monatsgehälter auf Basis des Tarifvertrags (TVöD-S) inkl. vermögenswirksamen Leistungen sowie 32 Urlaubstagen
• Betreuungszuschuss für Kindergartenbetreuungskosten
• Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads
• Flexible Arbeitszeiten:
• Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und fördern die Work-Life-Balance.
• Gesundheit wird großgeschrieben: Jeder kann von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten profitieren; darunter Hautkrebs-Screenings, Gesundheitschecks und Ernährungsberatungen, ergänzt durch ein vielseitiges Betriebssportprogramm.
• Firmeninterne Sportgruppen fördern Teamgeist und Gesundheit - ein aktiver Weg, Kollegen kennenzulernen und fit zu bleiben. Ob Laufen, Schwimmen, Volleyball oder Zumba (und vieles mehr) - hier darf jeder dabei sein.
• Ab dem ersten Tag eine betriebliche Krankenversicherung - vom Zahnzusatz bis zur Sehhilfe.
• Vermögenswirksame Leistungen:
• Zusätzliche Zahlungen, die monatlich in einen Sparvertrag eingezahlt werden.
• Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis - ein Arbeitsplatz mit Perspektive
• Zusätzliches Anreizsystem:
• Wir bieten ein zusätzliches außertarifliches Anreizsystem. Wir belohnen außerordentliche Leistungen!
• Sie erhalten sowohl bei uns als auch bei unseren Verbundpartnern bei vielen Produkten und Finanzdienstleistungen attraktive Mitarbeiterkonditionen.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben stärkt. Ein attraktives Plus im Leistungspaket
• Attraktive
• Vergütung
• Regionaler Arbeitsplatz
• 32 Tage Urlaub; Heiligabend & Silvester
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Krankenversicherung
• Jobrad

Kontakt

Steffen Marmulla (Personalleiter)
Tel.: 03601 495 160
Sparkasse Unstrut-Hainich
Anstalt des öffentlichen Rechts
Untermarkt 18
99974 Mühlhausen