Jobbeschreibung
- Wartung und Instandhaltung sämtlicher elektrischer Anlagen der Wasserversorgung sowie der Gebäudetechnik - sowohl in Gebäuden als auch im Außeneinsatz
- Prüfung sowie Reparaturarbeiten der Anlagen standortübergreifend
- Feststellung von Störungen sowie das Ergreifen entsprechender Maßnahmen zu deren Beseitigung
- Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen bedienen, kontrollieren und warten
- Störungen an Arbeitsgeräten feststellen sowie Maßnahmen zu ihrer Beseitigung ergreifen
- Planung und Durchführung von Kleinprojekten
- Reinigungs- und Pflegearbeiten durchführen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit Kenntnissen in der Automatisierungstechnik, der Energietechnik (Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich), Antriebstechnik (Motoren- und Pumpentechnik) sowie Fernmeldetechnik
- Kenntnisse in MS-Office
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitungszeit) ist ein standortnaher Wohnort erforderlich
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE
Unternehmensbeschreibung
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Benefits
- »Hier haste gegenseitige Unterstützung, sogar bereichsübergreifend. Es gilt das Einer-für-alle-, alle-für-einen-Prinzip.«
- Kollegiales Miteinander und Teamzusammenhalt
- »Fängste da mal an, kannste dein Leben lang angenehm arbeiten. Du musst keine Angst um deinen Job haben.«
- Jobsicherheit und Zukunftsperspektive
- Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative »Charta der Vielfalt«)
- Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
Kontakt
Hessenwasser GmbH & Co. KG
Frau Anna Keßler
Herr Pascal Winson
Taunusstraße 100
64521 Groß-Gerau
Www.hessenwasser.de
