Jobbeschreibung

• Disziplinarische und fachliche Personalführung, -förderung und -qualifikation sowie Leistungsbewertung und Zielvereinbarung der direkt zugeordneten Mitarbeiter des Teams HMMS2 (HVR Dokumentation), ggf. in hybriden Verantwortungsbereichen
• Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Department Manager
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-hows im Team
• Beratung der Geschäftseinheitsleitung bei der Kostenplanung
• Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit und Entwicklung der Teamstrategie
• Mitarbeit an der Strategie und der Optimierung der Geschäftseinheit
• Durchführung der Ressourcen- und Auslastungsplanung in Abstimmung mit den Bedarfen der Projekte sowie mit den anderen Bereichen der Geschäftseinheit in regelmäßiger Abstimmung mit der GE-Leitung
• Sicherstellen der fachlichen Leistungserbringung innerhalb des mit den Projektleitern/-managern vereinbarten Termin-, Kosten- und Qualitätsrahmens
• Identifizierung, Förderung und Durchsetzung von Synergieeffekten und Effizienzsteigerungen in der agilen Multiprojektbearbeitung
• Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends
• Generierung neuer Prozess-, Projekt- oder Produktideen in Abstimmung mit der übergeordneten Ebene
• Betreuung von Kunden und Partnern auf relevanter Managementebene
• Koordination komplexer Projekte innerhalb HMMS
• Mitwirkung an der Erstellung von Angeboten gemäß dem Angebotsprozess
• Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der produktiven Organisationseinheiten bei ihrer Akquisitionstätigkeit
• Unterstützung der Leitung der Geschäftseinheit bei der fortlaufenden Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie Projektfortschritten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige, vielseitige Berufserfahrung im Umfeld maritimer Systeme, Ausbildung und logistischer Betreuung
• Umfassende Erfahrung in der Leitung von Projekten und der logistischen Betreuung komplexer maritimer Systeme während des Beschaffungsprozesses und im Rahmen der Nutzung
• Grundlegende Kenntnisse in Systementwicklungsprozessen (V-Modell)
• Umfangreiche Kenntnisse im Requirements Management
• Erfahrung und Expertise in der Systembetreuung maritimer Systeme im militärischen und Public-Security-Sektor
• Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern im Bereich Sicherheit und Verteidigung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung in der Definition und Steuerung von Prozessen sowie die Fähigkeit zur Einbindung aller relevanten Stakeholder
• Grundlegende Kenntnisse der Marktsituation und besondere Kundenorientierung
• Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln
• Fähigkeit zur Priorisierung und Selbstorganisation
• Interkulturelle Kompetenz
• Ziel- und lösungsorientiertes Denken
• Hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis und kostenbewusstes Handeln
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zu Dienstreisen in großem Umfang
• Ausgeprägte Beratungsfähigkeit
• Branchenkenntnisse in den Bereichen Militär und Behörden, Marinetechnik, Schiffstechnik und Schiffssystemtechnik
• Erfahrung im Umgang mit Partnern und Lieferanten
• Kontakt- und Kommunikationsstärke
• Souveränes und sicheres Auftreten mit hohen didaktischen Anteilen
• Erkennen, Verfolgen und Erschließen neuer Geschäftschancen
• Fähigkeit zur Analyse von Abweichungen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen
• Sicherer Umgang mit Kunden sowie Kundenanforderungen
• Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse
• Ausgeprägte Verhandlungstechnik
• Fähigkeit zur Motivation und zum Führen von Mitarbeitenden
• Erfahrung im Multiprojektmanagement
• Teamfähigkeit und gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Überzeugungskraft und hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Resilienz
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Unternehmensbeschreibung

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit

Rechtliches

HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Kontakt

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net