Jobbeschreibung

• Leitung des Controlling-Bereichs sowie fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen und -Prozesse, Methoden, Kennzahlen und digitaler Reportinglösungen
• Verantwortung für die Kerndisziplinen Kostenstellen- sowie Kostenträgerrechnung und für das Bestandscontrolling
• Steuerung der Planungs-, Budget- und Forecast-Prozesse sowie der entsprechenden Abweichungsanalysen
• Sicherstellung des jährlichen Inventurprozess des Vorratsvermögens und die handels- und steuerrechtliche Bestandsbewertung im Rahmen des Jahresabschlusses
• Abstimmung der Intercompany-Werteschlüssel und -Verrechnungen
• Mitwirkung an diversen Sonderprojekten, sowie Unterstützung bei der Betreuung von Tochtergesellschaften

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Aufgabenbereich
• Mehrjährige Erfahrung im Aufgabenbereich, vorzugsweise im produktionsnahen und internationalen Umfeld
• Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit verbundenen Unternehmen im internationalen Kontext wären von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen sowie in SAP CO
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveränes Auftreten sowie strukturierte und analytische Vorgehensweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationskompetenz
• Hands-on-Mentalität

Unternehmensbeschreibung

Automation ist ein wesentlicher Bestandteil hochproduktiver Fertigungssysteme. SW Automation erschließt diese Vorteile mit einem in Hard- und Software modular gegliederten Baukasten. Diese Fertigungssysteme werden weltweit eingesetzt. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Sondermaschinenbau.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
• Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Fahrradleasing und »Corporate Benefits«-Mitarbeiterangebote.
• Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.
• Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.

Kontakt

Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH
Seedorfer Straße 91
78713 Schramberg - Waldmössingen
Personalabteilung: Carina Moosmann
Telefon: 07402 74-7588
Www.sw-machines.com