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Ursprünglich angesehen

Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung

Groß-Umstadt Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement
Öffentlicher Dienst & Verwaltung Vollzeit Senior Professional & Spezialist

Jobbeschreibung

  • Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse in der Straßenunterhaltung vor Ort einbringen können. Gemeinsam mit der Leitung der Straßenmeisterei organisieren und steuern Sie die betrieblichen Abläufe, führen ein motiviertes Team und begleiten regionale Projekte. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst gezielt ein. Im Einzelnen umfasst dies:
  • Sie übernehmen eine aktive Rolle bei der Steuerung und Koordination der Straßenmeisterei und unterstützen insbesondere in den Bereichen Personal- und Budgetsteuerung sowie bei der Organisation des Winterdienstes
  • Dabei führen und koordinieren Sie ein engagiertes Team, planen und überwachen die saisonbedingten Arbeiten
  • Darüber hinaus bearbeiten Sie Bauanträge, Gestattungen und Sondernutzungen im Rahmen der straßenrechtlichen Vorgaben, koordinieren Sofortmaßnahmen und wirken bei der Organisation sowie Abnahme von Verkehrssicherungen an Baustellen mit
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Sicherstellung des Arbeits-, Umwelt-, Brand- und Gesundheitsschutzes der Straßenmeisterei
  • Sie übernehmen Aufgaben der Personalführung und unterstützen die Leitung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung
  • Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung! Zur Übernahme der Betriebsdienstleitung durchlaufen Sie eine interne Qualifikation.

Qualifikation

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau), Umwelt / Landschaft, Verkehrstechnik, Garten- und Landschaftsbau oder zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zur / zum Bauaufseherin / Bauaufseher, Kolonnenführerin / Kolonnenführer oder Streckenwartin / Streckenwart mit der Bereitschaft, eine Qualifizierung zur / zum Technikerin / Techniker zu absolvieren
  • Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Straßenunterhaltung und Straßeninstandsetzung
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Straßenrecht und Verkehrsrecht (z. B. StVO und RSA) mit und sind in der Lage, rechtliche Fragestellungen sicher zu beurteilen
  • Sie verfügen wünschenswerterweise über Erfahrungen in der Koordination von Baustellen, Verkehrssicherungsmaßnahmen und Winterdiensteinsätzen
  • Erste Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden sind von Vorteil
  • Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Unternehmensbeschreibung

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen

Benefits

  • Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10
  • Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
  • 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«)
  • Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
  • Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
  • Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub , kostenlose Beratungen über EAP Assist , Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
  • Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
  • Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Rechtliches

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Kontakt

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Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.

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