Jobbeschreibung

• Sie übernehmen die operative und strategische Gesamtverantwortung für das Unternehmen und treiben dessen nachhaltige Weiterentwicklung mit unternehmerischem Weitblick voran.
• Sie verantworten Umsatz-, Ergebnis- und EBITDA-Wachstum und entwickeln das Unternehmen konsequent zur nächsten Wachstumsstufe.
• Sie identifizieren neue Marktpotenziale, erschließen zusätzliche Geschäftsfelder und bauen langfristige strategische Partnerschaften auf.
• Sie optimieren Prozesse, steigern die Effizienz der Organisation und schaffen skalierbare Strukturen für weiteres Wachstum.
• Sie entwickeln Vertrieb, Einkauf, Service und Operations konsequent weiter und führen die Organisation mit einer klaren Hands-on-Mentalität.
• Sie gewinnen, entwickeln und begeistern Mitarbeitende sowie Führungskräfte und fördern eine leistungsorientierte Unternehmenskultur.
• Als Sparringspartner der Gesellschafter bringen Sie Ihre unternehmerische Perspektive in strategische Entscheidungen ein und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Energietechnik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen beim Aufbau, der Weiterentwicklung oder Skalierung von jungen Unternehmen.
• Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Wärmepumpen, Energie- oder Gebäudetechnik
• Unternehmerische Denkweise sowie ausgeprägte Vertriebs-, Strategie- und Umsetzungsstärke.
• Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines Unternehmens oder als Gründer bzw. Unternehmer ist ausdrücklich willkommen.
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität.
• Unternehmerische Persönlichkeit mit dem Anspruch, gemeinsam mit den Gesellschaftern nachhaltiges Wachstum zu schaffen, das Unternehmen langfristig zum Erfolg zu führen und an dieser Entwicklung sowie am Unternehmenserfolg zu partizipieren.

Benefits

• Schlüsselposition mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
• Attraktives Vergütungspaket mit fixen und leistungsabhängigen Bestandteilen.
• Realistische Perspektive, mittelfristig direkt am Unternehmenserfolg sowie langfristig an der Wertsteigerung des Unternehmens zu partizipieren.
• Die Möglichkeit, ein außergewöhnlich dynamisch wachsendes Unternehmen im Zukunftsmarkt Wärmepumpen maßgeblich mitzugestalten und dessen weitere Erfolgsgeschichte aktiv zu schreiben.