Jobbeschreibung

• Payroll & HR-Prozesse mit Verantwortung: Sie bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und sorgen für eine sorgfältige Pflege unserer Personalstammdaten in den HR-Systemen Engage und TIME
• Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles - vom Eintritt bis zum Austritt
• Strukturiertes Dokumentenmanagement: Sie erstellen Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen zuverlässig und termingerecht
• Schnittstelle & Compliance: Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher und stehen im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen
• Benefits & Services: Sie betreuen unsere Mitarbeitenden-Benefits wie Firmenticket und Bikeleasing und tragen aktiv zur Mitarbeiterzufriedenheit bei

Qualifikation

• Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erfahrung: Praxis in der Personalverwaltung sowie in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• IT & Systeme: Sicherer Umgang mit den MS365-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Software
• Fach- & Sprachkompetenz: Grundkenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen von Vorteil sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und vorzugsweise gute Englischkenntnisse
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Teamgeist, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich - ergänzt durch Loyalität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit: Auf dich ist Verlass!

Unternehmensbeschreibung

Die Bohle AG ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern von Produkten und Lösungen für die Glasbearbeitung und Glasveredelung. Mit Innovationskraft, hoher Qualität und einem starken Team gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit.
Werde Teil unseres Erfolgs und bringe gemeinsam mit uns Ideen in Bewegung.

Benefits

• Internationales Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit weltweiten Geschäftsaktivitäten
• Sicherheit & Perspektive: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten: Mobile Office sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Strukturierter Einstieg: Individuelle Einarbeitung im Patensystem für einen erfolgreichen Start
• Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte, faire Vergütung sowie eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge und eine vollständig arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
• Zusatzleistungen: Kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einem ortsansässigen Kindergarten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Kontakt

Ihr Ansprechpartner:
Andreas Hangert
+49 (2129) 5568-142
Andreas.hangert@bohle.de
Bohle AG
Dieselstraße 10
42781 Haan
Www.bohle.com
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.