Jobbeschreibung

• In dieser zentralen Funktion gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Managementsysteme aktiv mit und unterstützen die nachhaltige Sicherstellung von Qualität, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Energieeffizienz innerhalb unseres Netzbetriebs.
• Übergeordnete Koordination und Betreuung der Managementsysteme nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001
• Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Begleitung von Überwachungs- und Rezertifizierungsaudits durch externe Zertifizierungsgesellschaften
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Managementsysteme
• Analyse, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Managementsystemen
• Koordination und Pflege der Managementdokumentation sowie Weiterentwicklung der Managementhandbücher
• Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Förderung des unternehmensweiten Qualitäts-, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzbewusstseins
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der integrierten Managementsysteme

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Umwelt-/, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise Qualifizierung als Interner Auditor für die Normen ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit integrierten Managementsystemen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
• Analytische Denkweise, hohe Auffassungsgabe sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Unternehmensbeschreibung

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
• Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
• Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
• Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
• Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an recruiting@stadtwerke-reutlingen.de
FairNetz GmbH
Hauffstraße 89
72762 Reutlingen