Jobbeschreibung

• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen bei Landesimmobilien im Bereich der Forschungs- und Klinikeinrichtungen auf dem Campus des Neuenheimer Feldes mit hohen Ansprüchen an die Gebäudetechnik. Die Gebäude der dortigen Liegenschaften sind teilweise hochinstalliert und verfügen über eine sehr anspruchsvolle technische Gebäudeausrüstung.
• Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts
• Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen
• Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften
• Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
• Fachkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind von Vorteil
• Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Individuelles Onboarding/Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Vergütung nach TV-L mit einer Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe E 12 bzw. im Beamtenverhältnis bis A 12 (abhängig von den persönlichen Voraussetzungen); einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden - mit der Sicherheit und Beständigkeit des öffentlichen Dienstes

Rechtliches

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess:
Greta Weinberger (Personalreferat) | Tel.: 0621 292 3407
Christian Müller (stellv. Abteilungsleiter Technik) | Tel.: 06221 54 6941
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Auswahl »Amt Mannheim und Heidelberg« und der Kennziffer VBBW-Amt-MA-HD-084 bis zum 26.08.2026 über das Bewerberportal ( https://bewerberportal.landbw.de/vbv ).
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