Jobbeschreibung

• Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Begleitung der Umsetzung der gesetzlichen Erfassung von Energie- und Medienverbräuchen
• Sie verfolgen globale, nationale und landesspezifische Zielsetzungen im Bereich der Nachhaltigkeit (SDG, Pariser Klimaabkommen, European Green Deal, Klimaschutzgesetz NRW usw.)
• Sie etablieren Themen der Nachhaltigkeit bei Bauvorhaben (z. B. BNB-Zertifizierung) sowie in der Betriebs- und Verwertungsphase der Immobilien
• Sie sind verantwortlich für eine niederlassungsinterne Beratung in Bezug auf Energiemanagement, einschließlich Erneuerbare Energien und Klimaschutz
• Sie unterstützen beim technischen Monitoring (Energie- und Anlagenmonitoring), der Auswertung der Daten und Optimierung der Energie- und Medienverbräuche
• Sie unterstützen beim Etablieren eines technischen Monitorings für Energieerzeugungsanlagen
• Sie unterstützen bei der Umsetzung und Begleitung des Inbetriebnahmemanagements
• Sie unterstützen bei der Anwendung von internen Tools im Bereich der Nachhaltigkeit und wirken bei der Erstellung von Mietangeboten mit
• Sie sind zuständig für die Kommunikation zu Consultinganfragen zum Beratungsprodukt »Energieberatung« zwischen Niederlassung und Geschäftsbereichen sowie die Initiierung, Koordination und Steuerung der Consultingauftragsabwicklung
• Die Beantwortung von Kundenanfragen zur Aufwertung des Bestandes unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit inkl. der Darstellung von baulichen und energetischen Maßnahmen im Bestand fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich

Qualifikation

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieur, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bau, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren ingenieurmäßigen Studienrichtung.
• Oder
• Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker in den oben genannten Fachrichtungen und eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)
• Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Meisterin/Meister in den oben genannten Fachrichtungen und eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
• Weitere Anforderungen:
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrungen in der Energieberatung, Energiemanagement einschließlich erneuerbarer Energien mit
• Sie verfügen über erste Erfahrungen im technischen Anlagenmonitoring, insbesondere bei der Dokumentation und Visualisierung der Messdaten in Monitoring- oder Energiedatenmanagementsystemen
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister
• Abgerundet wird Ihr Profil durch Kenntnisse rechtlicher Regelungen und normativer Vorgaben im Bereich Nachhaltigkeit und Klimaschutz (SDG, European Green Deal, Klimaschutzgesetz NRW usw.)
• Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen und ganzheitlichen Denken sowie zur innovativen Konzeptentwicklung
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz

Unternehmensbeschreibung

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .

Benefits

• Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
• Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 ​ TV-L (ca. 51.460,00 EUR - ca. 82.590,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Rechtliches

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Kontakt

Recruiting: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700-162 )
Führungskraft: Petra Klaus-Liebezeit (Rufnummer +49 203 98711-451 )