Jobbeschreibung

• Organisatorische sowie fachliche Leitung des Referats 96 mit den Sachgebieten:
• Kompetenzstelle Arbeitsmedizin
• Kompetenzstelle Arbeitspsychologie und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Staatlicher gewerbeärztlicher Dienst, Berufskrankheiten
• Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Qualifikation

• Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin, Innere Medizin, Orthopädie, Dermatologie oder Allgemeinmedizin oder
• Ärztin/Arzt mit mehrjähriger Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Fachgebiete und mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Arbeits- bzw. Betriebsmedizin
• Bestehendes Beamtenverhältnis im höheren ärztlichen Dienst mindestens in der Besoldungsgruppe A15 oder vergleichbares Beschäftigungsverhältnis
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz bzw. Zulassung des eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, Arbeitsplatz- und Betriebsbegehungen
• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, Sozial- und Organisationskompetenz
• Von Vorteil sind:
• Mehrjährige Erfahrung in Führungs- und Leitungsfunktionen in einer öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären und verteilten Teams (Ärzte bzw. weitere akademische Fachberufe)
• Erfahrung in der Ministerialverwaltung und/oder im gewerbeärztlichen Dienst
• Erfahrung im Bereich der Umweltmedizin sowie in der Entwicklung von Fortbildungsprogrammen

Unternehmensbeschreibung

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!

Benefits

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• Firmenfitness über eine Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitnessplattform
• Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle

Rechtliches

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art. 13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen

Kontakt

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Kukral vom Personalreferat (Tel. 0711 904-11284, Alisa.Kukral@rps.bwl.de ) oder bei Fragen zum Aufgabengebiet der Abteilungsleiter Herr Hagmann (Tel. 0711 904-11000, Michael.Hagmann@rps.bwl.de ) zur Verfügung.